
Забастовка на Амурском патронном заводе "Вымпел" из-за долгов по зарплате
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Амурск
На оборонном "Амурском патронном заводе "Вымпел" в Хабаровском крае работники объявили забастовку и требуют выплатить заработную плату, которую задерживают два месяца. Перед 820 работниками предприятия накопилась задолженность в размере 32 млн. рублей. Следует отметить, что ранее рабочие направляли обращения в адрес губернатора Хабаровского края. В правительстве края полагают, что задолженность образовалась из-за нехватки оборотных средств и безответственности заказчиков. «Образовалась задолженность по выплате заказчиками денег за выполненный объём работы. Сотрудникам задолжали 9 млн. за март и 23 млн. за апрель. Руководство предприятия на прошлой неделе было в Москве, защитило в Минпромторге субсидии за IV квартал 2018 года. Деньги будут выделены из средств субсидий федерального бюджета. На сегодняшний день количество сотрудников, которым не выплачивается заработная плата — 820 человек. Погашение задолженности запланировано до 30 мая», — сообщили в краевом министерстве промышленности и транспорта. Амурский патронный завод "Вымпел" - единственный патронный завод во всем Дальневосточном регионе, а также единственный патронный завод с государственной формой собственности. Входит в перечень стратегических предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.