Забастовка на Амурском патронном заводе "Вымпел" из-за долгов по зарплате
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Амурск
На оборонном "Амурском патронном заводе "Вымпел" в Хабаровском крае работники объявили забастовку и требуют выплатить заработную плату, которую задерживают два месяца. Перед 820 работниками предприятия накопилась задолженность в размере 32 млн. рублей. Следует отметить, что ранее рабочие направляли обращения в адрес губернатора Хабаровского края. В правительстве края полагают, что задолженность образовалась из-за нехватки оборотных средств и безответственности заказчиков. «Образовалась задолженность по выплате заказчиками денег за выполненный объём работы. Сотрудникам задолжали 9 млн. за март и 23 млн. за апрель. Руководство предприятия на прошлой неделе было в Москве, защитило в Минпромторге субсидии за IV квартал 2018 года. Деньги будут выделены из средств субсидий федерального бюджета. На сегодняшний день количество сотрудников, которым не выплачивается заработная плата — 820 человек. Погашение задолженности запланировано до 30 мая», — сообщили в краевом министерстве промышленности и транспорта. Амурский патронный завод "Вымпел" - единственный патронный завод во всем Дальневосточном регионе, а также единственный патронный завод с государственной формой собственности. Входит в перечень стратегических предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.