Забастовка на Амурском патронном заводе "Вымпел" из-за долгов по зарплате
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Амурск
На оборонном "Амурском патронном заводе "Вымпел" в Хабаровском крае работники объявили забастовку и требуют выплатить заработную плату, которую задерживают два месяца. Перед 820 работниками предприятия накопилась задолженность в размере 32 млн. рублей. Следует отметить, что ранее рабочие направляли обращения в адрес губернатора Хабаровского края. В правительстве края полагают, что задолженность образовалась из-за нехватки оборотных средств и безответственности заказчиков. «Образовалась задолженность по выплате заказчиками денег за выполненный объём работы. Сотрудникам задолжали 9 млн. за март и 23 млн. за апрель. Руководство предприятия на прошлой неделе было в Москве, защитило в Минпромторге субсидии за IV квартал 2018 года. Деньги будут выделены из средств субсидий федерального бюджета. На сегодняшний день количество сотрудников, которым не выплачивается заработная плата — 820 человек. Погашение задолженности запланировано до 30 мая», — сообщили в краевом министерстве промышленности и транспорта. Амурский патронный завод "Вымпел" - единственный патронный завод во всем Дальневосточном регионе, а также единственный патронный завод с государственной формой собственности. Входит в перечень стратегических предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
