
Угроза массовых акций протеста работников "Красноярского электровагоноремонтного завода" против банкротства предприятия
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В сентябре 2019 года первичная профсоюзная организация АО "Красноярский электровагоноремонтный завод" (КрЭВРЗ) направила обращения в государственные инстанции и вышестоящие профсоюзы ФНПР, в которых сообщает о тяжелой экономической и финансовой ситуации на предприятии, которое оказалось на грани банкротства: «... на сегодняшний день завод испытывает острейший дефицит собственных оборотных средств. Недостаток оборотных средств не дает возможности АО «КрЭВРЗ» участвовать в конкурсных процедурах, так как требуется наличие банковской гарантии, а также у предприятия нет возможности заключать контракты на дополнительные объемы ремонта подвижного состава и запасных частей (в связи с необходимостью приобретения материальных ресурсов на обеспечение этих объемов). В сложившейся ситуации выплаты дивидендов могли иметь последствия для функционирования завода и привести к неплатежеспособности Общества со всеми вытекающими неблагоприятными последствиями, по сути, привести предприятие к банкротству» - цитата из обращения. Ранее, в августе 2019 года на заседании совета директоров АО «КрЭВРЗ» были приостановлены полномочия генерального директора и его заместителя по экономике, финансам и бухгалтерскому учету и запрещены премиальные выплаты. Уволенный руководитель завода намерен судиться с советом директоров компании. Профсоюз считает, что ситуация может обернуться социальным взрывом и привести к массовым акциям протеста - митингам и забастовкам. Для снятия социальной напряженности на предприятии профсоюз просит содействия и помощи в недопущении смены генерального директора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.