Угроза массовых акций протеста работников "Красноярского электровагоноремонтного завода" против банкротства предприятия
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В сентябре 2019 года первичная профсоюзная организация АО "Красноярский электровагоноремонтный завод" (КрЭВРЗ) направила обращения в государственные инстанции и вышестоящие профсоюзы ФНПР, в которых сообщает о тяжелой экономической и финансовой ситуации на предприятии, которое оказалось на грани банкротства: «... на сегодняшний день завод испытывает острейший дефицит собственных оборотных средств. Недостаток оборотных средств не дает возможности АО «КрЭВРЗ» участвовать в конкурсных процедурах, так как требуется наличие банковской гарантии, а также у предприятия нет возможности заключать контракты на дополнительные объемы ремонта подвижного состава и запасных частей (в связи с необходимостью приобретения материальных ресурсов на обеспечение этих объемов). В сложившейся ситуации выплаты дивидендов могли иметь последствия для функционирования завода и привести к неплатежеспособности Общества со всеми вытекающими неблагоприятными последствиями, по сути, привести предприятие к банкротству» - цитата из обращения. Ранее, в августе 2019 года на заседании совета директоров АО «КрЭВРЗ» были приостановлены полномочия генерального директора и его заместителя по экономике, финансам и бухгалтерскому учету и запрещены премиальные выплаты. Уволенный руководитель завода намерен судиться с советом директоров компании. Профсоюз считает, что ситуация может обернуться социальным взрывом и привести к массовым акциям протеста - митингам и забастовкам. Для снятия социальной напряженности на предприятии профсоюз просит содействия и помощи в недопущении смены генерального директора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2024 06:50
Минцифры РФ разрабатывает новые системы подтверждения квалификации IT-специалистов -
26.11.2024 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ОАО «Коммунэнерго» -
26.11.2024 16:46
Названы даты интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» в 2025 году -
26.11.2024 11:47
В Государственной Думе РФ разработали законопроект о снижении величины пенсионного коэффициента -
26.11.2024 09:36
Минтруд Саратовской области сообщил о предлагаемых работодателями вакансиях -
26.11.2024 09:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Авокадо» в Лангепасе -
26.11.2024 09:26
Зарплаты бюджетников Курганской области проиндексируют в декабре -
26.11.2024 05:35
Официальная безработица в Тюменской области составляет 0,23% -
26.11.2024 00:00
II Всероссийский профсоюзный юридический форум проводится в Сочи -
26.11.2024 00:00
Подведены итоги Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.