Угроза забастовки работников "Северавтодора" из-за несоблюдения отраслевого тарифного соглашения
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
В октябре 2019 года работники сургутского АО “ГК “Северавтодор” (ХМАО) направили обращение главе ФНПР М. Шмакову. В нем они сообщают, что руководство предприятия обманным путем отказалось присоединяться к Федеральному отраслевому соглашению и теперь зарплаты на предприятии гораздо ниже сумм, предусмотренных отраслевым соглашением. Они просят вызвать гендиректора предприятия и губернатора ХМАО на заседание Российской трехсторонней комиссии для объяснений. Ранее, трудовой коллектив АО “ГК“ Северавтодор” направлял коллективные обращения в Министерство труда РФ, Генеральную прокуратуру и Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Сейчас коллектив готов перейти к акциям протеста. В своем обращении работники заявили: “Мы готовы на забастовку!! Сил нет получать на Севере заработную плату от 20 до 30 тысяч рублей, вне сезона и того меньше… Обидно до слез…Следим за безопасностью дорожного движения, содержим улицы и дороги в чистоте, а к нам такое отношение… Профсоюзы неоднократно обращались во все инстанции, начиная от руководителя предприятия до Президента России Путина В.В. А результатов нет. Контролирующие органы говорят, нарушений нет, но как нет… Есть куча судебных решений наших работников в части заработной платы, а именно увеличения. Но почему-то платят только тем, кто выиграл суд, а как же мы?? У нас специальности и разряды такие же! Почему идет разделение по оплате труда. У нас, у простых дорожных рабочих, механизаторов специальных машин, водителей, мастеров просто украли заработную плату с 2017 года”. В свою очередь, руководство “Северавтодора” развернуло деятельность собственного профсоюза и оказывает давление на работников, принуждая их к выходу из профсоюза ФНПР. В “желтый” профсоюз уже вступили более половины работников, и с ним работодатель намерен заключить коллективный договор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2026 14:05
Перспективы укрепления здоровья работников образования обсудили в Крыму -
18.06.2026 13:28
В Иркутской области не хватает медицинских кадров -
18.06.2026 11:25
Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» стала генеральным партнером интеллект-форума «Профсоюзы. ХХI Век» -
18.06.2026 10:13
Итоги работы обсудили на заседании Окружной трёхсторонней комиссии ЦАО Москвы -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы Красноярского края обсудили с законодателями развитие системы здравоохранения -
18.06.2026 00:00
В Томске состоялся форум-спутник XI Всероссийской недели охраны труда -
17.06.2026 22:11
Московская Федерация профсоюзов провела конкурс на лучшую организацию информационной работы -
17.06.2026 15:53
Кадровый центр «Работа России» в Карелии подвел итоги работы -
17.06.2026 14:16
Суд в Апатитах рассмотрит уголовное дело о невыплате зарплат в ООО «Индустрия»
В стране и за рубежом >>
-
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
