Фото: Sergeev Pavel ru.wikipedia.org
Крупнейшее региональное предприятие "Алтайвагон" сократит более тысячи работников. Угроза забастовки
Территория: Алтайский край
В апреле 2020 года администрация АО «Алтайвагон» уведомила службы занятости Алтайского края о том, что с июля по октябрь сократит более одной тысячи двести сотрудников. Сокращения пройдут в головном предприятии в моногороде второй категории Новоалтайске и в филиале в Рубцовске. Следует обратить внимание, что предприятие вошло в перечень системообразующих компаний федерального масштаба и может претендовать на льготные кредиты от банков для пополнения оборотных средств, выплат зарплат и поддержки занятости. "Алтайвагон" за первый квартал выполнил план выпуска продукции на 5 млрд. рублей, но с июня у завода заказов катастрофически не хватает по причине сокращения железнодорожных перевозок. Около 200 тысяч грузовых вагонов в стране простаивают и транспортные компании резко сократили заявки на новый подвижной состав. Региональные СМИ, обращаясь к работникам предприятия "Алтайвагон", призывают их не поддаваться на угрозы и принуждения со стороны администрации и профсоюза увольняться по собственному желанию. Также сотрудников призвали создавать в цехах инициативные группы и требовать от администрации и профсоюза завода гласности в планах сокращения, участия рабочих в обсуждении и принятии решений по сохранению рабочих мест. Кроме того, работникам следует пересмотреть коллективный договор, особенно в части увеличения выплат по сокращению и индексации заработной платы. В случае невыполнения данных требований, работники должны создать новый, независимый от работодателя, профсоюз и добиваться законными способами выполнения своих требований, вплоть до проведения забастовки. Работники, через социальные сети, активно обсуждают предложенные идеи.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
28.03.2024 22:36
Правительство Карелии изменило порядок установления социальной доплаты к пенсии -
28.03.2024 21:03
В Волгоградской области снизились долги по зарплате перед работниками на 34,7%
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.