Сотни работников Новозыбковского машиностроительного завода обратились к Президенту РФ не допустить закрытия градообразующего предприятия
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Новозыбков
В Брянской области работники ОАО "Новозыбковский машиностроительный завод" (НМЗ) 25 мая 2020 года вышли на акцию протеста в ходе которой обратились к Президенту РФ с просьбой сохранить градообразующее предприятие, где совсем недавно был трудоустроен практически каждый второй житель города. В своем видеообращении работники НМЗ заявили, что предприятие было основным местом работы для местных жителей и последним крупным заводом в Новозыбкове — людям просто негде работать. С ноября 2019 года не выплачивается зарплата и долги достигли 52 млн. рублей. НМЗ входит в состав компании ООО УК "РэйлТрансХолдинг", осуществляющей управление рядом предприятий в области железнодорожного машиностроения. Помимо железнодорожной продукции на заводе выпускается электротермическое и электросварочное оборудование. На предприятии трудилось более тысячи сотрудников, но теперь 80% персонала сокращены. Под обращением, направленным Президенту РФ, подписались 800 человек. Авторы обращения также сообщили, что обращение к руководству завода не помогло повлиять на ситуацию. Следует отметить, что неделей ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал конфликт в филиале НМЗ Армавирском машиностроительном заводе, где по причине многомесячных долгов по зарплате работники провели акцию протеста (industrialconflicts.ru/conflict/1177).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.