Работники Владивостокского контейнерного терминала начали "итальянскую забастовку" из-за отказа администрации ОАО "Владивостокский морской торговый порт" сохранять социально-трудовые права и гарантии работников
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
15 августа 2013 г. около 100 работников Владивостокского контейнерного терминала (ЗАО "ВКТ") Владивостокского морского торгового порта (ОАО "ВМТП") начали "итальянскую забастовку". По сообщению представителя профсоюза докеров Владивостокского порта, сотрудники приняли решение работать по инструкции, чтобы защитить свои трудовые права. По его словам, в процессе реорганизации Владивостокского контейнерного терминала он будет присоединен к ВМТП. Сейчас в ВКТ действует коллективный договор, который защищает трудовые права и гарантии докеров, а в договоре ВМТП этого нет, кроме того, условия оплаты труда временно регулируются локальными нормативными актами. В разрешении проблемы вокруг объединения двух предприятий принял активное участие Российский профсоюз докеров. На состоявшемся 12 августа 2013 г. расширенном заседании профкома докеров, в работе которого приняли участие все бригадиры производственных бригад и было принято решение приступить к работе по правилам с 15 августа 2013 г. По данным на 19 августа 2013 г., со слов председателя союза докеров порта А.Толкачева, работники ВКТ приостановили "итальянскую забастовку" до 22 августа 2013 г., когда должны состояться переговоры с руководством Владивостокского порта о новом коллективном договоре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.