
На хабаровском заводе "Хабсудмаш" работники приостановили работу до выплаты заработной платы
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В течение 2020-2021 г.г. на одном из старейших машиностроительных предприятий в Хабаровском крае - ПАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького" ("Хабсудмаш") сложилась тяжелая финансовая ситуация. Из-за неполной загрузки производства на протяжении последних девяти месяцев работникам регулярно задерживают и не выплачивают заработную плату. Долги предприятия перед работниками достигли 43 млн. рублей. Около 20 сотрудников, в основном инженерный состав, приостановили работу на основании ст. 142 ТК РФ до выплаты долгов по зарплатам. Всего на производстве работают около 150 человек, однако за последние полгода с завода уволились более 50 работников. В 60-х годах на заводе трудилось больше 4000 человек. Основная специализация "Хабсудмаша" - проектирование и изготовление изделий судового машиностроения, в том числе на экспорт. Завод выпускает нестандартное оборудование и металлоконструкции для строительства, железнодорожного транспорта и сельского хозяйства. Завод работает с 30-х годов прошлого века, и также выполняет заказы для оборонпрома. О проблемах с выплатой заработной платы известно в администрации Хабаровска. Руководство завода регулярно приглашают на административную комиссию, как правило, долги гасят, но текущая ситуация беспрецедентна. Работники регулярно направляют обращения в различные инстанции с просьбой защитить их трудовые права. Для исправления ситуации, на уровне Правительства РФ, принято решение о реализации на аукционе крупного пакета акций "Хабсудмаша", составляющих 35,47% уставного капитала предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 14:00
Технической персонал RFI в Италии бастует из-за ухудшения условий труда -
21.10.2025 13:34
Государственная Дума РФ приняла закон о защите трудовых прав работников в судах -
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 12:02
Минимальная заработная плата работников в Московской области растет -
21.10.2025 11:45
Московская областная трехсторонняя комиссия обсудила повышение оплаты труда в ЖКХ и лесном хозяйстве -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.