Работники "Тяжстанкогидропресса" в Новосибирске заявили о новых сокращениях
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Сотрудники ПАО «Тяжстанкогидропресс» в Новосибирске заявили о новых сокращениях на предприятии, которые должны пройти в конце сентября. Работники получили уведомления. Интересы трудового коллектива представляет региональная организация Российского профсоюза работников промышленности ("Роспрофпром", ФНПР). К июню текущего года численность сотрудников ПАО «Тяжстанкогидропресс» уменьшилась до 237 сотрудников, из которых 139 работников попали под сокращения, остальные уволились по собственному желанию. По информации городской администрации на заводе сейчас осталось работать 123 человека. Учредителем ПАО «Тяжстанкогидропресс» является ООО «СМЦ «Стиллайн». «Тяжстанкогидропресс» выступал в качестве поручителя по кредиту, предоставленному «СМЦ «Стиллайн» БКС-Банком. В мае прошлого года Арбитражный суд Новосибирской области принял решение о взыскании с «Тяжстанкогидропресс» 1,05 млрд руб. путем реализации с публичных торгов комплекса недвижимого имущества предприятия. В конце марта производственную площадку «Тяжстанкогидропресса» отключили от электроэнергии из-за непогашенной задолженности. Вместе с тем стало известно о планах руководства предприятия сократить большинство сотрудников, кроме работников отдела кадров, бухгалтерии и персонала, обслуживающего оборудование. Банкротство новосибирского завода также обсуждали в Государственной Думе РФ. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал конфликт - в новосибирском "Тяжстанкогидропрессе" сократили сотни работников, несмотря на протесты (industrialconflicts.ru/conflict/1344).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.