На ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" подписано соглашение, предусматривающее новый этап коллективных переговоров. Забастовка работников прекращена
Территория: Санкт-Петербург
На заводе ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" завершилась забастовка работников, причинами которой стали низкая оплата труда и отсутствие компенсаций за вредность. Предприятие снова функционирует в штатном режиме. Администрация и работники достигли соглашения, в котором был перечислен ряд обязательств руководства. В соглашении установлена дата проведения общего собрания коллектива предприятия - 24 октября 2013 г, на котором тайным голосованием будет избран единый представительный орган для ведения коллективных переговоров. Подсчет голосов будет производиться комиссией из представителей профсоюза и администрации. До 1 ноября 2013 г. администрация предприятия обязуется рассмотреть вопрос о повышении заработной платы по формуле: "инфляция + %" (профсоюз выдвигает требование повышения жалования на 30%). Работодатель проинформирует профсоюз предприятия о своих предложениях, после чего переговоры возобновятся. Помимо этого, в соглашении работодатель обязался не принимать никаких дисциплинарных мер против участников забастовки. По сообщению активистов профсоюза предприятия (на момент 18.10.2013), на заводе продолжается противостояние рабочих и администрации - на участников забастовки пытаются оказывать психологическое давление. Двое мастеров предприятия в грубой форме требуют у бастовавших работников написать объяснительные и угрожают дисциплинарными взысканиями, что прямо противоречит как трудовому законодательству, так и подписанному ранее соглашению. Профсоюз испанских металлистов MCA-UGT под эгидой международного профобъединения IndustriALL начинает национальную и глобальную кампанию солидарности с рабочими завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
