
На ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" подписано соглашение, предусматривающее новый этап коллективных переговоров. Забастовка работников прекращена
Территория: Санкт-Петербург
На заводе ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" завершилась забастовка работников, причинами которой стали низкая оплата труда и отсутствие компенсаций за вредность. Предприятие снова функционирует в штатном режиме. Администрация и работники достигли соглашения, в котором был перечислен ряд обязательств руководства. В соглашении установлена дата проведения общего собрания коллектива предприятия - 24 октября 2013 г, на котором тайным голосованием будет избран единый представительный орган для ведения коллективных переговоров. Подсчет голосов будет производиться комиссией из представителей профсоюза и администрации. До 1 ноября 2013 г. администрация предприятия обязуется рассмотреть вопрос о повышении заработной платы по формуле: "инфляция + %" (профсоюз выдвигает требование повышения жалования на 30%). Работодатель проинформирует профсоюз предприятия о своих предложениях, после чего переговоры возобновятся. Помимо этого, в соглашении работодатель обязался не принимать никаких дисциплинарных мер против участников забастовки. По сообщению активистов профсоюза предприятия (на момент 18.10.2013), на заводе продолжается противостояние рабочих и администрации - на участников забастовки пытаются оказывать психологическое давление. Двое мастеров предприятия в грубой форме требуют у бастовавших работников написать объяснительные и угрожают дисциплинарными взысканиями, что прямо противоречит как трудовому законодательству, так и подписанному ранее соглашению. Профсоюз испанских металлистов MCA-UGT под эгидой международного профобъединения IndustriALL начинает национальную и глобальную кампанию солидарности с рабочими завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2025 08:22
Наиболее низкий уровень безработицы среди стран G20 - в России -
15.09.2025 00:00
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников -
13.09.2025 17:31
Разработан законопроект об увеличении надбавки к пенсиям ряда россиян -
13.09.2025 11:25
Модернизированный офис кадрового центра «Работа России» открыт в Кстове -
13.09.2025 08:15
Высокий спрос на монтажников наблюдается в Тюменской области -
12.09.2025 18:05
Проведена конференция по итогам выполнения коллективного договора на АВТОВАЗе -
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.