На ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" подписано соглашение, предусматривающее новый этап коллективных переговоров. Забастовка работников прекращена
Территория: Санкт-Петербург
На заводе ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" завершилась забастовка работников, причинами которой стали низкая оплата труда и отсутствие компенсаций за вредность. Предприятие снова функционирует в штатном режиме. Администрация и работники достигли соглашения, в котором был перечислен ряд обязательств руководства. В соглашении установлена дата проведения общего собрания коллектива предприятия - 24 октября 2013 г, на котором тайным голосованием будет избран единый представительный орган для ведения коллективных переговоров. Подсчет голосов будет производиться комиссией из представителей профсоюза и администрации. До 1 ноября 2013 г. администрация предприятия обязуется рассмотреть вопрос о повышении заработной платы по формуле: "инфляция + %" (профсоюз выдвигает требование повышения жалования на 30%). Работодатель проинформирует профсоюз предприятия о своих предложениях, после чего переговоры возобновятся. Помимо этого, в соглашении работодатель обязался не принимать никаких дисциплинарных мер против участников забастовки. По сообщению активистов профсоюза предприятия (на момент 18.10.2013), на заводе продолжается противостояние рабочих и администрации - на участников забастовки пытаются оказывать психологическое давление. Двое мастеров предприятия в грубой форме требуют у бастовавших работников написать объяснительные и угрожают дисциплинарными взысканиями, что прямо противоречит как трудовому законодательству, так и подписанному ранее соглашению. Профсоюз испанских металлистов MCA-UGT под эгидой международного профобъединения IndustriALL начинает национальную и глобальную кампанию солидарности с рабочими завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.