На ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" подписано соглашение, предусматривающее новый этап коллективных переговоров. Забастовка работников прекращена
Территория: Санкт-Петербург
На заводе ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" завершилась забастовка работников, причинами которой стали низкая оплата труда и отсутствие компенсаций за вредность. Предприятие снова функционирует в штатном режиме. Администрация и работники достигли соглашения, в котором был перечислен ряд обязательств руководства. В соглашении установлена дата проведения общего собрания коллектива предприятия - 24 октября 2013 г, на котором тайным голосованием будет избран единый представительный орган для ведения коллективных переговоров. Подсчет голосов будет производиться комиссией из представителей профсоюза и администрации. До 1 ноября 2013 г. администрация предприятия обязуется рассмотреть вопрос о повышении заработной платы по формуле: "инфляция + %" (профсоюз выдвигает требование повышения жалования на 30%). Работодатель проинформирует профсоюз предприятия о своих предложениях, после чего переговоры возобновятся. Помимо этого, в соглашении работодатель обязался не принимать никаких дисциплинарных мер против участников забастовки. По сообщению активистов профсоюза предприятия (на момент 18.10.2013), на заводе продолжается противостояние рабочих и администрации - на участников забастовки пытаются оказывать психологическое давление. Двое мастеров предприятия в грубой форме требуют у бастовавших работников написать объяснительные и угрожают дисциплинарными взысканиями, что прямо противоречит как трудовому законодательству, так и подписанному ранее соглашению. Профсоюз испанских металлистов MCA-UGT под эгидой международного профобъединения IndustriALL начинает национальную и глобальную кампанию солидарности с рабочими завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
