Завершена забастовка работников завода "Антолин"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Санкт-Петербург
Переговоры работников завода "Группа Антолин Санкт-Петербург" с работодателями завершились соглашением, в котором перечислен ряд обязательств руководства. Забастовка прекращена, завод работает в штатном режиме.
Переговоры работников завода "Группа Антолин Санкт-Петербург", расположенного в промышленной зоне "Уткина заводь" (Всеволожский район Ленобласти), с работодателями завершились соглашением, в котором перечислен ряд обязательств руководства. Забастовка прекращена, завод работает в штатном режиме. Об этом сегодня, 17 октября, корреспонденту ИА REGNUM сообщил заместитель председателя профкома предприятия Константин Ведерников. По его словам, непростой переговорный процесс продолжился до 1 часа ночи. "В соглашении оговаривается не применение мер дисциплинарного воздействия к активным участникам забастовки в соответствии со статьей 414 Трудового кодекса РФ (гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки). Кроме того, установлена дата проведения общего собрания работников предприятия - 24 октября с 14 часов 30 минут до 15 часов 30 минут. для выборов представительного органа работников, которому предстоит представлять интересы коллектива в рамках примирительных переговоров. Голосование будет тайным. И, наконец, в соглашении сказано об обязательствах работодателя в срок до 1 ноября рассмотреть вопрос о повышении реального уровня зарплаты в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса", - рассказал Ведерников. "Мы стояли, несмотря на то, что разгар забастовки появилась полиция и люди в штатском, которые пытались оказать давление, предупреждая о том, что вот-вот может появиться приказ о признании забастовки незаконной и тогда нам придется проехать, "куда следует", утверждая, что мы действуем вне установленных законодательством рамок. Это было страшно. И пришло понимание, что работодатель уважает силу, и выстоять работники могут только там, где сильная профсоюзная организация", - сказал он об уроках забастовки. Как ранее сообщало ИА REGNUM, на заводе "Группа Антолин Санкт-Петербург" продолжается начатая 15 октября, в 22:45 забастовка - работу прекратила ночная смена. Бастующие заявили о намерении оставаться на территории предприятия, пока их требования не будут выполнены. На 12 часов дня была назначена примирительная комиссия, которой предстояло детально разбираться в сути проблем, возникших между руководством и работниками. Но время её было перенесено на вечер. За время с начала забастовки с работниками встречался начальник производства Александр Груничев, временно исполняющий обязанности генерального директора завода Юрий Федоркин и представитель со стороны испанского руководства. Напомним, рабочие требуют повышения зарплаты на уровень инфляции, оплаты "ночных" в размере 40% от оклада за каждый час работы, компенсации за вредность (денежные доплаты, плюс 7 дней к отпуску, рабочая неделя - 36 часов), ограничения числа внештатных работников (не более 5% от общей численности), гарантий профсоюзной деятельности и заключение коллективного договора. Противостояние рабочих и администрации "Антолин" продолжается уже несколько месяцев. В мае на предприятии стартовали коллективные переговоры, на которых работодатель избрал тактику затягивания. Об итальянской забастовке работники завода "Антолин" заявили 5 сентября, во время саммита G20. Профсоюзы поспешили заверить: никакой цели навредить производству, а, тем более, помешать проведению саммита у них не было. В тот же день у проходной предприятия прошел одиночный пикет (более массовый протест не был согласован администрацией МО "Свердловское городское поселение" (Всеволожский район Ленобласти) из-за мер безопасности, предпринятых в связи с G20).Напомним также, итальянская забастовка - также называется обструкция - форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Иногда итальянскую забастовку называют работой по правилам (англ. Work-to-rule).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых сферах деятельности -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предложили уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования с учителями школ -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей -
18.03.2026 17:00
Работникам ЦРБ в Ремонтненском районе Ростовской области выплатили долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
