Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
В Приморье запустили программу трудовой мобильности, по которой работодатели получают субсидии до одного миллиона рублей за каждого квалифицированного специалиста, сообщает правительство региона
Работодатели Приморья могут получить миллион рублей за каждого сотрудника. В 2025 году в Приморском крае действует программа трудовой мобильности, по которой работодатели получают субсидии. Компании могут получить до одного миллиона рублей за каждого квалифицированного специалиста, перехавшего в регион из других субъектов России. В Приморье запустили программу трудовой мобильности, по которой работодатели получают субсидии до одного миллиона рублей за каждого квалифицированного специалиста, сообщает правительство региона. Важно, чтобы сотрудник переехал в край из другого субъекта РФ. Право на субсидию имеют юридические лица, индивидуальные предприниматели и производители товаров и услуг, при условиях: заключения трудового договора с привлечённым специалистом сроком не менее двух лет или на неопределённый срок; отсутствия у работодателя задолженностей перед регионом; стабильном состоянии организации без процесса ликвидации или реорганизации. Программа предусматривает поддержку не только самого сотрудника, но и членов его семьи — работодатели могут получить субсидии за каждого специалиста из одной семьи. Средства можно направить на оплату переезда, обучение, пособия или компенсацию отпускных.Работодатели и специалисты, заинтересованные в участии, могут ознакомиться с полным перечнем требований и условий на официальных порталах и получить необходимую поддержку для успешного сотрудничества.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
Национальные рейтинги трудоустройства выпускников показывают реальное качество образования и востребованность на рынке труда -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
Компания «КамАЗ» рассматривает возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю с июня -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
