Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Более 8 тысяч жителей Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации в I полугодии 2025 года.
Более 8 тысяч жителей Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации в I полугодии 2025 года. Проверить свои профессиональные склонности можно в любом кадровом центре в Нижегородской области или самостоятельно на портале «Работа России» в разделе «Профориентация», где представлены такие инструменты, как профессиограммы, видеоэкскурсии по различным профессиям, специализированные тесты для определения профессиональной направленности и оценки компетенций. На портале также можно записаться на индивидуальные консультации по профориентации. «Профориентация – это важный шаг для тех, кто хочет найти свое дело или сменить профессию. Мы видим, что люди разного возраста и уровня образования активно пользуются этой возможностью. Эта мера поддержки особенно востребована среди тех, кто хочет сменить сферу деятельности, вернуться на рынок труда после перерыва или просто лучше понять свои карьерные перспективы», – отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Подробную информацию можно уточнить на официальной странице группы Нижегородского кадрового центра «Работа России». Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2026 11:56
Прокуратура ЯНАО подвела итоги восстановления трудовых прав работников -
07.08.2026 11:53
Рост зарплатных предложений зафиксирован в ХМАО -
07.08.2026 11:28
Растут зарплаты работников в Свердловской области -
07.08.2026 10:44
Число пользователей электронных трудовых книжек достигло 27 млн. человек -
07.08.2026 09:16
Представлен рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов в Курганской области -
07.08.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Тульской области -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
06.08.2026 13:26
Предлагается законодательно закрепить выплаты наставникам в здравоохранении -
06.08.2026 13:08
В Волгоградской области высокие зарплаты готовы платить сварщикам -
06.08.2026 12:23
Строительной отрасли России не хватает работников
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
03.08.2026 22:17
Американский Chevron выплатит части сотрудников специальную премию -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
