Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Работодателям следует снизить требования к дресс-коду сотрудников во время жаркой погоды. Такое мнение выразил член Комитета Госдумы по промышленности и торговле Игорь Антропенко 11 июля.
Работодателям следует снизить требования к дресс-коду сотрудников во время жаркой погоды. Такое мнение выразил член Комитета Госдумы по промышленности и торговле Игорь Антропенко 11 июля. В разговоре с ТАСС депутат обратил внимание, что в некоторых странах компании вводят дни или часы, когда работники переходят на удаленный график или выходят на работу раньше, чтобы успеть выполнить задачи до наступления жары. При этом парламентарий отметил, что ввести такие меры на законодательном уровне сложно. «Здесь больше идет речь о том, насколько работодатель заботится о здоровье сотрудников. Есть ли в офисных кабинетах жалюзи и кондиционеры, стоит ли кулер с водой. Важно также ослабить дресс-код и выбирать свободную одежду из натуральных тканей», — сказал Антропенко. Он также считает, что сотрудникам, которые отвечают за охрану труда в организациях, стоит предусмотреть такие часы и дни без перегрева и в каждом конкретном случае по согласованию переводить сотрудников на гибридный график работы, в особенности тех, кто из-за проблем со здоровьем находится в зоне риска. Ранее научный руководитель Гидрометцентра Роман Вильфанд рассказал «Парламентской газете», что аномальная жара в Москве и Подмосковье продлится еще как минимум неделю. Синоптик указал, что в выходным воздух может прогреться до +36 градусов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.