Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест

Автор: Наталья Рыбакова

Источник: www.tatar-inform.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

В начале этого года активность соискателей на рынке труда Татарстана впервые за два года превысила потребности работодателей. На 30% выросло количество резюме по сравнению с прошлым годом. На одну вакансию приходится 6,2 резюме, что выше уровня прошлого года на 3 пункта. Об этом СМИ сообщили в пресс-службе ЦЗН РТ.

В начале этого года активность соискателей на рынке труда Татарстана впервые за два года превысила потребности работодателей. На 30% выросло количество резюме по сравнению с прошлым годом. На одну вакансию приходится 6,2 резюме, что выше уровня прошлого года на 3 пункта. Об этом «Татар-информу» сообщили в пресс-службе ЦЗН РТ. «Предложение вакантных рабочих мест по сравнению с прошлым годом снизилось почти в два раза. Работодателями на единой цифровой платформе "Работа в России" в прошлом году было заявлено порядка 14 тысяч вакансий, на сегодня их количество чуть более 7 тысяч», – отметили в пресс-службе. Наибольшее число вакансий приходится на промышленность (30%), строительство и ЖКХ (15%), здравоохранение и образование (10,9%), торговлю и услуги населению (10,6%), транспорт и логистику (10,1%). «Снижение количества вакансий – не признак снижения дефицита, это признак отчаяния работодателей. Зачем заявлять, если ничего на рынке не найдешь», – пояснили в пресс-службе ЦЗН РТ. Подробнее о ситуации на летнем рынке труда в Татарстане, потребности в кадрах зарплатах читайте в материале «Татар-информа».