
Бессрочная голодовка работников ООО "Лотас" в Красноуфимском районе из-за многомесячных долгов по зарплате
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Красноуфимский район
В Красноуфимском районе (Свердловская область) работники агропредприятия ООО "Лотас" объявили бессрочную голодовку из-за невыплаты зарплаты и остановки производства. В акции протеста, которую работники намерены вести до выполнения всех требований, принимают участие 35 человек. Всего на предприятии работают около 100 человек. Больше года им не выплачивают заработную плату, производство находится в упадке. В ходе собрания работники записали видеообращение, которое адресовано Президенту РФ, генеральному прокурору РФ, председателю СК РФ, и собрали подписи под коллективным заявлением. В обращении заявлено, что работникам больше нечего терять и они намерены идти до конца и перекрыть федеральную трассу. Многочисленные запросы к губернатору Свердловской области и региональное следственное управление игнорируются. В отношении экс-директора предприятия возбуждено уголовное дело по ст. 160 (присвоение или растрата) и ст. 170.1 УК РФ (фальсификация единого государственного реестра юридических лиц). Он стал известен летом 2021 года, когда на другом агропредприятии в Красноуфимском районе ООО «Урал» (село Русская Тавра) часть сотрудников обращалась в Генпрокуратуру из-за того, что им выдавали зарплату в виде продуктовых талонов (назывались «урожайки»), которые можно было отоварить в муниципальном магазине. После прокурорской проверки долги перед работниками были погашены, а «урожайки» сожжены (НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК - www.industrialconflicts.ru/conflict/1373).
-
21.01.2022 12:59
Рабочие свердловской компании "Лотас" вышли с одиночным пикетом
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.