На профсоюзном собрании работников Института истории искусств была принята резолюция, призывающая остановить увольнения, восстановить уволенных сотрудников и начать переговоры по заключению нового коллективного договора
Территория: Санкт-Петербург
23 октября 2013 г. в Институте истории искусств (РИИИ) состоялось профсоюзное собрание, в ходе которого рассматривалось незаконное, с точки зрения собравшихся, увольнение трех старших научных сотрудников учреждения. Профсоюз института направил в Следственный комитет Санкт-Петербурга заявление, в котором обвиняет и.о. директора учебного заведения О.Кох в подлоге документов, удостоверяющих трудовой распорядок (по причине несоблюдения которого были уволены работники). По итогам собрания участники приняли резолюцию, призывающую остановить незаконное увольнение научных сотрудников, отменить решения о расторжении трудовых договоров. В документе также отмечается, что в очереди на увольнение еще 20 научных сотрудников. Также авторы резолюции в очередной раз потребовали от О.Кох вступить в переговоры по заключению нового коллективного договора. Предложение от первичной профсоюзной организации было направлено ранее в администрацию РИИИ 12 сентября 2013 г., но до сих пор переговоры не были начаты. Еще одним пунктом резолюции является требование возобновить работу Ученого совета. Данный документ будет направлен президенту РФ и премьер-министру РФ, в Министерство культуры, Федерацию независимых профсоюзов России и Общественный совет по культуре при президенте РФ.
-
23.10.2013 14:25В Институте истории искусств увольняют недовольных руководством
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
