На профсоюзном собрании работников Института истории искусств была принята резолюция, призывающая остановить увольнения, восстановить уволенных сотрудников и начать переговоры по заключению нового коллективного договора
Территория: Санкт-Петербург
23 октября 2013 г. в Институте истории искусств (РИИИ) состоялось профсоюзное собрание, в ходе которого рассматривалось незаконное, с точки зрения собравшихся, увольнение трех старших научных сотрудников учреждения. Профсоюз института направил в Следственный комитет Санкт-Петербурга заявление, в котором обвиняет и.о. директора учебного заведения О.Кох в подлоге документов, удостоверяющих трудовой распорядок (по причине несоблюдения которого были уволены работники). По итогам собрания участники приняли резолюцию, призывающую остановить незаконное увольнение научных сотрудников, отменить решения о расторжении трудовых договоров. В документе также отмечается, что в очереди на увольнение еще 20 научных сотрудников. Также авторы резолюции в очередной раз потребовали от О.Кох вступить в переговоры по заключению нового коллективного договора. Предложение от первичной профсоюзной организации было направлено ранее в администрацию РИИИ 12 сентября 2013 г., но до сих пор переговоры не были начаты. Еще одним пунктом резолюции является требование возобновить работу Ученого совета. Данный документ будет направлен президенту РФ и премьер-министру РФ, в Министерство культуры, Федерацию независимых профсоюзов России и Общественный совет по культуре при президенте РФ.
-
23.10.2013 14:25
В Институте истории искусств увольняют недовольных руководством
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
07.05.2024 16:21
Минтруд Воронежской области сообщил о принятии заявок от граждан на переобучение -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
07.05.2024 10:50
В Ингушетии решается вопрос о строительстве здания Дома профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.