На профсоюзном собрании работников Института истории искусств была принята резолюция, призывающая остановить увольнения, восстановить уволенных сотрудников и начать переговоры по заключению нового коллективного договора
Территория: Санкт-Петербург
23 октября 2013 г. в Институте истории искусств (РИИИ) состоялось профсоюзное собрание, в ходе которого рассматривалось незаконное, с точки зрения собравшихся, увольнение трех старших научных сотрудников учреждения. Профсоюз института направил в Следственный комитет Санкт-Петербурга заявление, в котором обвиняет и.о. директора учебного заведения О.Кох в подлоге документов, удостоверяющих трудовой распорядок (по причине несоблюдения которого были уволены работники). По итогам собрания участники приняли резолюцию, призывающую остановить незаконное увольнение научных сотрудников, отменить решения о расторжении трудовых договоров. В документе также отмечается, что в очереди на увольнение еще 20 научных сотрудников. Также авторы резолюции в очередной раз потребовали от О.Кох вступить в переговоры по заключению нового коллективного договора. Предложение от первичной профсоюзной организации было направлено ранее в администрацию РИИИ 12 сентября 2013 г., но до сих пор переговоры не были начаты. Еще одним пунктом резолюции является требование возобновить работу Ученого совета. Данный документ будет направлен президенту РФ и премьер-министру РФ, в Министерство культуры, Федерацию независимых профсоюзов России и Общественный совет по культуре при президенте РФ.
-
23.10.2013 14:25В Институте истории искусств увольняют недовольных руководством
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
