В Администрацию Президента РФ обратились сотрудники дзержинского "НИИК" из-за возможного банкротства учреждения
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
В феврале 2022 года сотрудники АО "НИИК" (г. Дзержинск, Нижегородская область) направили коллективное обращение в Администрацию Президента РФ с просьбой разобраться и предотвратить возможное банкротство и закрытие учреждения. «Мы боимся, что будет упущено время и институт растащат по кускам предприимчивые люди. Поэтому просим вас разобраться в ситуации, в которую попал НИИК. Мы глубоко убеждены, что компании нужен контроль со стороны государства, хотя бы в этот сложный период», — из текста обращения. Соответствующая информация о прохождении процедуры банкротства размещена в картотеке дел Нижегородского арбитражного суда. Иск о признании АО "НИИК" несостоятельным поступил в прошлом году от ООО «Технология», так как институт имеет задолженность перед заявителем, просрочка, в оплате которой составила свыше трех месяцев. В декабре прошлого года в отношении АО НИИК введена процедура наблюдения. Сумма исковых требований составляет почти 1,3 млн рублей. Обращения также направлены в Минпромторг РФ и губернатору Нижегородской области. АО «НИИК» — крупная российская инжиниринговая компания, выполняющая широкий спектр услуг по проектированию, разработке технологий, комплектной поставке оборудования, обоснованию инвестиций, управлению строительством. Компания владеет собственными технологиями производства карбамида под общей маркой URECON.Всего на предприятии работают около 700 сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
