Медики родильного дома №5 в Омске по инициативе профсоюза выступили против закрытия учреждения
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске 13 апреля 2022 года медики и обслуживающий персонал БУЗ ОО "Родильный дом №5" провели стихийное собрание, на котором рассматривался вопрос возможного закрытия учреждения и сокращений работников. В акции приняли участие около 30 сотрудников роддома. Председатель профсоюзной организации медучреждения заявила, что руководство сообщает о вероятном закрытии роддома из-за снижения заполняемости и в здании планируют оставить лишь отделение женской консультации. Всего в медучреждении работают 236 медиков, действует коллективный договор. По итогам собрания принято решение направить коллективное обращение в Законодательное собрание Омской области, чтобы обратить внимание депутатов на проблему. В Заксе подтвердили, что получено обращение медиков родильного дома №5 с просьбой не допустить закрытия данного медицинского учреждения, которое перенаправлено в министерство здравоохранения. В региональном минздраве сообщили, что идет анализ эффективности и необходимости коечного фонда в различных учреждениях, в том числе, и в роддоме №5. Оценивается востребованность коечного фонда по акушерству и гинекологии, по итогам оценки будет принято решение – по каким профилям будет работать медучреждение. То, что оно останется в системе здравоохранения, не вызывает сомнений. В прошлом году в здании был выполнен капитальный ремонт. Все сотрудники при желании сохранят свои рабочие места. Профком родильного дома №5 намерен вести активную деятельность по недопущению закрытия учреждения и защите трудовых прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.