Медики родильного дома №5 в Омске по инициативе профсоюза выступили против закрытия учреждения
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске 13 апреля 2022 года медики и обслуживающий персонал БУЗ ОО "Родильный дом №5" провели стихийное собрание, на котором рассматривался вопрос возможного закрытия учреждения и сокращений работников. В акции приняли участие около 30 сотрудников роддома. Председатель профсоюзной организации медучреждения заявила, что руководство сообщает о вероятном закрытии роддома из-за снижения заполняемости и в здании планируют оставить лишь отделение женской консультации. Всего в медучреждении работают 236 медиков, действует коллективный договор. По итогам собрания принято решение направить коллективное обращение в Законодательное собрание Омской области, чтобы обратить внимание депутатов на проблему. В Заксе подтвердили, что получено обращение медиков родильного дома №5 с просьбой не допустить закрытия данного медицинского учреждения, которое перенаправлено в министерство здравоохранения. В региональном минздраве сообщили, что идет анализ эффективности и необходимости коечного фонда в различных учреждениях, в том числе, и в роддоме №5. Оценивается востребованность коечного фонда по акушерству и гинекологии, по итогам оценки будет принято решение – по каким профилям будет работать медучреждение. То, что оно останется в системе здравоохранения, не вызывает сомнений. В прошлом году в здании был выполнен капитальный ремонт. Все сотрудники при желании сохранят свои рабочие места. Профком родильного дома №5 намерен вести активную деятельность по недопущению закрытия учреждения и защите трудовых прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
