Предприятия и филиалы компании "АвтоВАЗ" вернулись в режим полной рабочей недели
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
С 29 августа 2022 года все предприятия "АвтоВАЗа" перешли на полную пятидневную рабочую неделю. Автосборочный комплекс в Тольятти будет работать шесть дней в неделю со скользящим выходным днем. Переход к полноценному графику работы необходим для того, чтобы удовлетворить спрос на автомобили LADA, значительно возросший после введения программы льготного кредитования. Для этого осенью также будет открыт дополнительный набор персонала на сборочные линии в Тольятти. "АвтоВАЗ" в кратчайшие сроки смог нормализовать ситуацию на заводах в Тольятти и Ижевске и, несмотря на сложную обстановку санкционного давления, перезапустил выпуск автомобилей. На ижевском автомобильном заводе будет организовано производство электрической версии Lada Largus, а также комплектующих для основного производства. По предложению профсоюзного комитета предприятия на 9% проиндексированы зарплаты работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 12:50
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Нижегородской области возрастет -
16.09.2026 11:23
В Краснодарском крае заключено новое отраслевое соглашение в бюджетной сфере -
16.09.2026 10:22
Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений самозанятостью -
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Размеры средних предлагаемых зарплат в УФО выросли -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
