Пикет работников ОАО "РУСАЛ Бокситогорск" против закрытия санитарно-бытовых помещений в цехах предприятия и сокращения численности персонала
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Бокситогорск
29 ноября 2013 г. профсоюзный комитет ОАО "РУСАЛ Бокситогорск" провёл пикет. Работники предприятия протестовали против закрытия санитарно-бытовых помещений (раздевалок и душевых) в цехах, а также против сокращения численности персонала предприятия. По завершении акции работники направили письмо с жалобами в администрацию предприятия. В письме отмечена недопустимость ухудшения условий труда, снижение социальных гарантий работников завода, в том числе и инвалидов. Также работники потребовали прекратить сокращение штата и принуждение к увольнению сотрудников с предприятия по собственному желанию. Отметим, что уже несколько недель ведутся переговоры профсоюзного комитета от имени рабочих трех цехов, подкрепленные коллективными письмами, в которых выражается просьба провести общее собрание. По сообщению корреспондента от 29 января 2014 г. были достигнуты следующие договоренности между профсоюзной организацией предприятия и работодателем: изменён приказ, а именно - по одному цеху (из трёх) отменён перевод работников в другое санитарно-бытовое помещение. По двум другим – работники переведены в другое санитарно-бытовое помещение, при этом условия там лучше; вопрос о возможном выводе работников глинозёмного цеха и частично вспомогательных цехов на "91-й счёт" (около 70-100 человек) и возможном сокращении этих работников решён. Участок (и, соответственно эти работники) продолжает работать. Не последовало увольнений по сокращению штата работников предприятия, уже находящихся на тот момент на 91-м счёте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
