В Бокситогорске работники ОАО "РУСАЛ Бокситогорск" готовятся к пикету

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Бокситогорск

Профком ОАО "РУСАЛ Бокситогорск" намерен 29 ноября 2013 года провести пикет. Соответствующее уведомление отправлено в местную администрацию. Работники будут протестовать против закрытия санитарно-бытовых помещений (раздевалок и душевых) в цехах и перевода работников из них в административно-бытовой корпус другого цеха, а также против сокращения численности персонала.

Профком ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» намерен 29 ноября провести пикет. Соответствующее уведомление отправлено в местную администрацию. Вот как прокомментировала ситуацию председатель профкома предприятия Зинаида Быкова: «В начале сентября затихли страсти по поводу отключения горячей воды в Бокситогорске и многомиллионной задолженности перед заводом за ранее поставленное тепло. Профсоюзный комитет Бокситогорского глинозёмного завода в тот период обращался по этим проблемам во все инстанции и готовил городской митинг. Митинг не был согласован, но благодаря настойчивости профкома ключевые решения по теплоснабжению и погашению задолженности перед ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» были приняты на уровне Правительства области. Не прошло и двух месяцев, как проблемы отопления вновь ударили по работникам градообразующего предприятия. На этот раз управляющий директор решил сэкономить на душевых и раздевалках в цехах под предлогом экономии на уборке, лампочках и отоплении. Само отопление в разгар сезона отключать не стали, но работников велено переселить в другое бытовое помещение уже сейчас. Более недели профком вёл переговоры от имени рабочих трех цехов, которые подписали коллективные письма с просьбой провести с ними собрание, ответить на их аргументы против переселения и пояснить, какую экономию, кроме снижения социальных гарантий работников, видит администрация. Откладывая решение под разными предлогами, в проведении собрания управляющий директор отказал. Но, всё же, по одному цеху приказ был отменён. Однако на раздевалки и душевые ТЭЦ и СМиАП (Службы метрологии и автоматизации производства) приказано повесить замки без объяснения причин. Нежелание общаться с рабочими, игнорирование обращения профкома и коллективных писем работников при отсутствии аргументов и расчетов у руководства стало последней каплей для социального взрыва. К тому же, в одном из цехов работают два инвалида, которым теперь предлагается дважды в день «заниматься зарядкой», проходя по 1300 метров утром от проходной до раздевалки и обратно в цех, и, в обратном порядке - вечером! В прошедшую пятницу профком подал уведомление на проведение пикета 29 ноября 2013 года. Поводов для акции протеста оказалось два. Первый - против закрытия санитарно-бытовых помещений (раздевалок и душевых) в цехах и перевода работников из них в административно-бытовой корпус другого цеха. Второй - против сокращения численности («91 счет») и за трудоустройство работников ЖДЦ. Так называемый «91-й счёт» - персонал, высвобожденный из основного производства, который либо приобретает другие профессии при наличии вакансий, либо становится кандидатом на увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон, выходу на пенсию по возрасту, поскольку затраты на этих работников относят на прибыль. После закрытия в середине 2011 года глиноземного производства, в начале 2013 года прошла вторая волна вывода работников на «91-й счёт». При участии профкома к октябрю были решены все проблемы с их трудоустройством. Казалось бы, работодателю можно остановиться в снижении численности. Но нет, неделю назад 29 работников ЖДЦ оказались выведенными из основного производства. К моменту подачи уведомления о пикете трое уволились по соглашению сторон. Уже появился приказ на сокращение еще двоих из этого списка. Профком бьёт тревогу, поскольку это, возможно, не предел и организует коллективную акцию протеста. Как указано в уведомлении профсоюзной организации завода, цель пикета: обратить внимание руководства ОАО «РУСАЛ Бокситогорск», Бокситогорского муниципального района и Ленинградской области, общественности г. Бокситогорска на недопустимость ухудшения условий труда и снижения социальных гарантий работников завода, в т. ч. инвалидов; потребовать от руководства ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» прекратить сокращение численности путём сокращения штата и выдавливания работников предприятия» - проинформировала нас профлидер.