Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал
Источник: www.uralinform.ru
Территория: РФ
В июне доля российских компаний, где планируют сократить персонал, составила 11,5%. При этом в январе таких предприятий было 6,9%. Статистика представлена в докладе Центробанка.
Это следует из документа финансового регулятора. В июне доля российских компаний, где планируют сократить персонал, составила 11,5%. При этом в январе таких предприятий было 6,9%. Статистика представлена в докладе Центробанка. Сохранить количество работников, не расширяя и не сокращая штат, намерены 65% опрошенных компаний. В январе этот показатель составлял 62%, то есть он тоже вырос. Обе меры более характерны для предприятий в сфере добычи полезных ископаемых, машиностроения, а также фармацевтики. Причина – снижение спроса на их продукцию. Некоторые организации уже проводят сокращения, вводят режим неполной занятости или предоставляют внеплановые отпуска. Например, около 1200 сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината с 1 сентября переведут на четырехдневку по антикризисной программе. В компании такие меры объяснили значительной волатильностью курса валют, неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции и падением потребительского спроса. Кроме того, некоторые предприятия изменили планы, касающиеся роста зарплат. Так, доля компаний, где рост ожидается, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемой прибавки в деньгах, которую могут получить работники, снизилась с 8,4% до 5,3%. Такая тенденция оказалась наиболее характерной для торговли, добычи полезных ископаемых, химической промышленности, строительства и сельского хозяйства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
Национальные рейтинги трудоустройства выпускников показывают реальное качество образования и востребованность на рынке труда -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
Компания «КамАЗ» рассматривает возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю с июня -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
