Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал
Источник: www.uralinform.ru
Территория: РФ
В июне доля российских компаний, где планируют сократить персонал, составила 11,5%. При этом в январе таких предприятий было 6,9%. Статистика представлена в докладе Центробанка.
Это следует из документа финансового регулятора. В июне доля российских компаний, где планируют сократить персонал, составила 11,5%. При этом в январе таких предприятий было 6,9%. Статистика представлена в докладе Центробанка. Сохранить количество работников, не расширяя и не сокращая штат, намерены 65% опрошенных компаний. В январе этот показатель составлял 62%, то есть он тоже вырос. Обе меры более характерны для предприятий в сфере добычи полезных ископаемых, машиностроения, а также фармацевтики. Причина – снижение спроса на их продукцию. Некоторые организации уже проводят сокращения, вводят режим неполной занятости или предоставляют внеплановые отпуска. Например, около 1200 сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината с 1 сентября переведут на четырехдневку по антикризисной программе. В компании такие меры объяснили значительной волатильностью курса валют, неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции и падением потребительского спроса. Кроме того, некоторые предприятия изменили планы, касающиеся роста зарплат. Так, доля компаний, где рост ожидается, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемой прибавки в деньгах, которую могут получить работники, снизилась с 8,4% до 5,3%. Такая тенденция оказалась наиболее характерной для торговли, добычи полезных ископаемых, химической промышленности, строительства и сельского хозяйства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
