Верховный суд РФ признал незаконными сокращения профсоюзных лидеров в компаниях "Нестле" и "Мон’дэлис"

Территория: Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ приняла два важных определения по делам об увольнениях членов профсоюза в компаниях "Нестле Россия" и “Мон’дэлис”. Верховный Суд РФ отменил все прежние судебные решения и отправил дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда. Очередное заседание состоится 22 сентября. Определение: работодатели и суды часто путают два разных понятия: “место работы” и “рабочее место”! Первое - это расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение. Второе - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. При сокращении штата не важно, где ваше рабочее место, куда вы ходите на работу или где вы сидите. Важно ваше место работы: город (населенный пункт), где расположена сама организация или филиал организации. При сокращении штата организации работодатель обязан предлагать вам вакансии по местности, где находится место работы (причем вакансии по всем филиалам и/или обособленным подразделениям), а не по местности, где находится ваше рабочее место.

• 
  21.09.2022 08:15

  Верховный суд РФ признал незаконными сокращения членов профсоюза в ТНК “Нестле” и “Мон’дэлис”