Фото: pxhere.com
Верховный суд РФ признал незаконными сокращения членов профсоюза в ТНК “Нестле” и “Мон’дэлис”
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В этом году Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ приняла два важных определения. В обоих случаях отстаивались интересы незаконно уволенных членов профсоюзов.
В этом году Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ приняла два важных определения. В обоих случаях отстаивались интересы незаконно уволенных членов профсоюзов. Рассказывает член Юрклуба, председатель ОППО “Нестле Россия” - Черноземье” Дмитрий Исаревич (на фото), лично принимавший участие в судебных заседаниях, на которых выносились эти определения. “НЕСТЛЕ” Определение от 30.05.2022 № 78-КГ22-4-К3, основные моменты: - В марте 2019 года, то есть незадолго до официального объявления о сокращении штата, сделанного 14 мая 2019 года, руководство ООО “Нестле Россия” создало новую штатную структуру подразделений продаж различных департаментов. Эта структура была идентична существующей, должности в ней имели такой же функционал, но под несколько другими названиями. По сути, новая структура стала параллельна текущей в подразделениях продаж и находилась в подчинении одних и тех же руководителей. С 1 по 30 апреля 2019 года в новую структуру тайно переводили сотрудников из старой, при этом ни одному члену профсоюза перевод в новую не был предложен. А старая структура через месяц после окончания переводов подлежала сокращению. ВС РФ посчитал такие манипуляции со штатным расписанием и работниками нарушением: новые вакансии должны были быть предложены всем сотрудникам. Такой же позиции придерживаются нижестоящие суды. У нас есть уже пять аналогичных судебных решений разного уровня, причем последнее вступило в законную силу после первой же инстанции: “Нестле” не стала его обжаловать. В итоге уже четыре сотрудника восстановлены на работе в “Нестле Россия” и еще один на подходе - ВС РФ отменил все прежние судебные решения и отправил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда. Очередное заседание состоится 22 сентября. “МОН’ДЭЛИС” - Во втором деле истец - мой коллега, менеджер по продажам, председатель ППО ООО “Мон’дэлис Русь” (часть группы компаний Mondel?z International, бывшей Kraft Foods). “Мон’дэлис”, как и “Нестле”, - транснациональная корпорация по производству и продаже продуктов питания. Бренды: “Альпен Гольд”, “Милка”, “Дирол”, “Большевик”, “Тук” и т.д. Определение от 11.07.2022 № 9-КГПР22-5-К1, основные моменты: - Работодатели и суды часто путают два разных понятия: “место работы” и “рабочее место”! Первое - это расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение. Второе - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. При сокращении штата не важно, где ваше рабочее место, куда вы ходите на работу или где вы сидите. Важно ваше место работы: город (населенный пункт), где расположена сама организация или филиал организации. При сокращении штата организации работодатель обязан предлагать вам вакансии по местности, где находится место работы (причем вакансии по всем филиалам и/или обособленным подразделениям), а не по местности, где находится ваше рабочее место. Например, вы живете и работаете в Пскове, а место работы - филиал в Санкт-Петербурге, и в этот филиал входят территории еще каких-нибудь областей, краев и республик. При сокращении штата вакансии вам обязаны предлагать по всем этим территориям. ВС РФ также отменил все предыдущие судебные решения и отправил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда. Предварительное заседание назначено на 21 сентября. Все упомянутые судебные решения опубликованы в Юридическом клубе на сайте “Солидарности” и доступны для зарегистрированных участников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.