При проведении реорганизации в Серовской городской больнице трудовые права медиков не нарушены
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
В ноябре 2022 года в Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что реорганизация структурных подразделений в ГАУЗСО «Серовская городская больница» проведена на основании приказов Минздрава РФ и приказом Минздрава Свердловской области от 10.03.2022 г. № 440-п «О совершенствовании медицинской помощи новорожденным детям на территории Свердловской области». В связи с мероприятиями по реорганизации «отделения новорожденных» были сокращены ставки заведующего отделением и старшей медицинской сестры. Для данных работников были предусмотрены ставка врача неонатолога и медицинской сестры палатной «акушерского отделения». Данные работники не являются членами профсоюза медучреждения, а следовательно, у работодателя отсутствовали основания для согласования с выборным профсоюзным органом сокращаемых должностей/работников (ст.373 ТК РФ), тем не менее информацию была направлена председателю первичной профсоюзной организации больницы. С работниками акушерского отделения и отделения новорожденных были проведенным разъяснительные мероприятия (по каким причинам проводится процедура объединения отделений, сохранение всех ставок отделения новорожденных, за исключением заведующего и старшей медицинской сестры, уже в структуре акушерского отделения, сохранение всех условий работы на основании СОУТ). В процессе проводимой работы с сотрудников отделения новорожденных, со всех без исключения, были получены добровольные письменные согласия, в том числе заведующего отделением и старшей медсестры на перевод. Сокращение работников не проводилось. 27.10.2022 проведена встреча главного врача больницы с коллективом акушерского отделения и отделения новорожденных для разъяснения о причинах структурных изменений и организации работы объединенного отделения в дальнейшем. Председатель первичной организации больницы выходила на встречу в реорганизованное акушерское отделение и разговаривала с сотрудниками, которые подтвердили, что заработная плата и гарантии остались прежними и условия труда не ухудшены.
-
15.11.2022 00:00В "Серовской городской больнице" изменено штатное расписание
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
