![В ООО "Угольная компания "Разрез Бейский" нарушаются требования по охране труда](/i/face_confevent_icon2/6626.jpg)
В ООО "Угольная компания "Разрез Бейский" нарушаются требования по охране труда
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Бейский район
Государственная инспекция труда по Республике Хакасия провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Угольная компания «Разрез Бейский» и установила факты нарушений требований охраны труда. Гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам СОУТ в трудовых договорах не отражены. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ в графиках сменности отсутствуют даты ознакомления либо ознакомление произведено позднее, чем за один месяц, также работодатель не извещает работников за две недели до начала отпуска с утвержденным графиком отпусков. Средства индивидуальной защиты выдается несвоевременно, а в период февраля-марта 2023 года выдача мыла или других смывающих, обезвреживающих средств на некоторых участках ООО УК «Разрез Бейский» не осуществлялась вовсе. Работодателю грозит административная ответственность по ч.ч.1,4 ст.5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и по ч.ч. 1,2,3 ст.5.27.1 КоАП РФ "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.07.2024 16:35
Персонал отеля, в котором проживает делегация из МОК, объявил забастовку -
26.07.2024 14:35
Вице-спикер Госдумы РФ предложила проверить работу регионов по привлечению трудовых ресурсов -
26.07.2024 14:00
Профсоюзы о ситуации в медучреждениях Челябинской области -
26.07.2024 12:43
Просроченная задолженность по зарплате в Свердловской области составила 1,7 млн рублей -
26.07.2024 12:00
Профсоюзы информируют о ситуации с выплатой надбавок в медучреждениях Алтайского края -
26.07.2024 11:51
В Башкирии выросло число предложений стажировки для выпускников -
26.07.2024 09:43
Центры занятости Башкирии будут полностью переформатированы -
26.07.2024 07:12
Почти 90 почтовых отделений возобновили работу в Нижегородской области -
26.07.2024 00:00
В Иркутской области рассмотрели вопросы трудоустройства и социальной поддержки жителей региона -
25.07.2024 19:46
Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл проверку в БУ «Аликовская центральная районная больница»
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2024 08:50
Газета "Солидарность": Центр мониторинга СТК оценивает социально-трудовую обстановку в первом полугодии как стабильную -
24.07.2024 11:36
Новый МРОТ на 2025 год может составить 22 440 рублей -
14.07.2024 05:29
Новую систему оплаты труда педагогов планируется внедрить в 2025 году -
08.07.2024 17:12
Президент РФ В.Путин подписал Закон об индексации пенсий работающим пенсионерам -
19.07.2024 13:38
Правительственная межведомственная рабочая группа подвела итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.07.2024 07:00
В Южной Корее профсоюз работников Samsung объявил о продлении забастовки на неопределенный срок -
09.07.2024 15:19
Работники двух аэропортов Парижа выйдут на забастовку -
08.07.2024 15:50
Профсоюзы государственного сектора проводят забастовку на Шри-Ланке -
06.07.2024 00:00
В Париже объявили забастовку работники Центра Помпиду -
17.07.2024 08:45
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра СПбГУП о трудовых конфликтах в июне
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.