В ходе переговоров между профсоюзом и руководством Томского государственного педагогического университета достигнуты положительные результаты
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Томск
В течение августа 2023 года Федерацией профсоюзных организаций Томской области проводилась активная работа по защите трудовых прав сотрудников Томского государственного педагогического университета. Представители профсоюзов встретились с ректором и председателем первички учреждения. В ходе переговоров достигнуты ряд договоренностей: начиная со второго квартала текущего года возобновилось оказание материальной помощи одиноким матерям (отцам), одиноким опекунам, воспитывающим несовершеннолетних детей; матерям (опекунам), воспитывающим несовершеннолетних детей в малоимущих семьях и семьях с низкими доходами; вдовам (вдовцам), воспитывающим несовершеннолетних детей; матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей-инвалидов; работникам, имеющим более 2-х несовершеннолетних детей; в связи с дорогостоящим лечением. В настоящее время в полном объеме компенсированы затраты с дорогостоящим лечением за 2022-2023 годы. Социальный диалог между представителями работодателя и коллегиальным органном работников ТГПУ в лице председателя осуществлялся исключительно в рамках социального партнерства. В настоящее время профком выступил с предложением о подписании Дополнительного соглашения к Коллективному договору в части социальной поддержки работников, с целью минимизации сбора необходимых документов, подтверждающих статус «многодетная семья» работников. Данный вопрос находится на стадии рассмотрения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась -
30.06.2025 08:09
Службы занятости Оренбургской области активно трудоустраивают работников в сельское хозяйство -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.