Социальная напряженность в МУП "Ростовская транспортная компания" снизилась. Трудовой конфликт урегулирован
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
В Федерации профсоюзов Ростовской области (ФНПР) сообщили, что к сентябрю 2023 года социально-трудовая обстановка с соблюдением трудовых прав работников в МУП "Ростовская транспортная компания" нормализовалась. Действующим коллективным договором на предприятии предусмотрено премирование работников как мера стимулирующего характера. Выплата премий работникам производится с учетом финансовых возможностей предприятия. Средняя заработная плата по предприятию в 2023 году составляет: у водительского состава 44141 рублей, у рабочих - 26038 рублей. Таким образом, заработная плата в текущем году у водителей выросла на 32,3%, у работников - на 9%. По обращению работников была реакция - руководитель и председатель первичной профсоюзной организации МУП «РТК» провели собрание трудового коллектива. По информации управления по информационному сопровождению и взаимодействию со СМИ Администрации Ростова-на-Дону не планируется ликвидация предприятия МУП «РТК». К концу года планируется передача 20 новых электробусов. В трудовом коллективе снята социальная напряжённость и трудовой конфликт урегулирован. Предприятие даже испытывает нехватку персонала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.