Коммунальщики ульяновского "Дорремстроя" в знак протеста подали заявления на увольнение
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Сотрудники заволжского участка МБУ “Дорремстрой” в Ульяновске опубликовали очередное видеообращение. Коммунальщики заявили, что зарплату не проиндексировали, запчасти для техники поставили лишь частично, директор предприятия не уволен, несмотря на рекомендацию главы региона. Трудовой коллектив принял решение и работники коллективно подали заявления на увольнение. Глава Ульяновска намерен провести личную встречу с работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.