
Коллектив ульяновского "Дорремстроя" написал заявления на увольнение
Автор: Ольга Турковская, Александр Болдакин
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Сотрудники заволжского участка МБУ “Дорремстрой” опубликовали очередное видеообращение к губернатору и депутатам. В своем заявлении они сообщают, что зарплату им до сих пор не подняли, запчасти для техники поставили лишь частично, директор предприятия не уволен, несмотря на рекомендацию главы региона. Весь коллектив уже написал заявления на увольнение.
ulpressa.ru/2023/10/18/zavolzhe-mozhet-pogryaznut-v-sugrobah-i-gryazi-sotrudniki-dorremstroya-napisali-zayavleniya-na-uvolnenie/ Сотрудники заволжского участка МБУ “Дорремстрой” опубликовали очередное видеообращение к губернатору и депутатам. В своем заявлении они сообщают, что зарплату им до сих пор не подняли, запчасти для техники поставили лишь частично, директор предприятия не уволен, несмотря на рекомендацию главы региона. Весь коллектив уже написал заявления на увольнение. По информации источников редакции, скандал возник на почве передела власти. Конфликт разразился на прошлой неделе с первого видеообращения сотрудников заволжского отделения МБУ “Дорремстрой”. В своем заявлении на имя властей всех уровней они подняли вопросы оплаты труда, наличия запчастей и подготовки техники к зиме. Коллектив обратил внимание на то, что директор предприятия не появляется на работе и игнорирует их обращения. Тогда сотрудники МБУ призвали мэра провести собрание для обсуждения этих вопросов. Официальная реакция властей была следующей: по поручению мэра Ульяновска Александра Болдакина в администрации города создали рабочую группу, которая должна была изучить бухгалтерию заволжского отделения и систему начисления зарплаты сотрудникам, вопросы поставки запчастей и комплектующих. Сегодня коллектив заволжского участка “Дорремстроя” снова обратился к губернатору и депутатам. По их словам, за неделю с прошлого обращения не изменилось ничего – заплату не подняли, систему начислений не разъяснили, запчасти привезли, но частично. – Губернатор дал рекомендацию уволить директора, но на данный момент он продолжает исполнять свои обязанности. Ситуация не изменилась, кто виноват и что делать – мы не знаем. Весь заволжский участок написал заявления на увольнение. После первого обращения были перечислены от 1 до 3 тысяч рублей выборочно. Глава города в ответ на это видеообращение заявил, что завтра, 19 октября, лично выедет в МБУ : – Из заволжского филиала МБУ «Дорремстрой» снова поступают тревожные новости. Завтра лично встречусь с работниками учреждения. Обсудим наболевшие вопросы, на месте выработаем пути их решения В администрации Ульяновска подтвердили, что весь коллектив действительно написал заявления на увольнения, этот шаг в мэрии назвали “эмоциональным”. По информации пресс-службы, сотрудники МБУ в сезон зарабатывали до 55 – 60 тысяч рублей, начисления зависели от стажа и количества смен. По информации редакции, поводом для конфликта стал передел власти – якобы на кресло директора МБУ заявляется бывший руководитель предприятия Владимир Чумуркин. В июле 2021 года он покинул свой пост после ДТП, совершенного по вине водителя КамАЗа “Дорремстроя”. Тогда в аварии на Президентском мосту погиб молодой мужчина, его двухлетняя дочь, а также тяжело пострадала молодая женщина. Это была семья из Тольятти. При этом мэр, по данным редакции, увольнять нынешнего директора не спешит.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.04.2025 09:52
Уровень безработицы в Ульяновске снизился до 0,15% -
07.04.2025 08:56
Профсоюз помог вернуть дополнительные отпуска работникам Межрайонной больницы №4 в Курганской области -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
07.04.2025 04:36
Минтруд РФ прогнозирует наибольшее сокращение числа работников в сферах торговли и госуправления -
07.04.2025 04:36
Малые предприятия Курганской области обеспечили работой 19 тыс. человек -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
05.04.2025 20:00
Зафиксирован низкий уровень зарплат у работников в Тамбовской области -
05.04.2025 19:03
Средняя номинальная заработная плата в Санкт-Петербурге составила более 106 тыс. рублей -
05.04.2025 18:35
Департамент труда Тюменской области заявил о сокращении более 400 работников в регионе -
05.04.2025 16:21
Государственная Дума РФ не ведет обсуждений по повышению пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.