Фото: pxhere.com
Фельдшеры Кудымкарской больницы обратились с видеообращением к Президенту РФ по причине снижения зарплат
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Кудымкар
8 декабря 2023 года сотрудники скорой помощи Кудымкарской больницы (ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа") записали видеообращение на "Прямую линию" с Президентом РФ. Фельдшеры и водители скорых добиваются повышения заработной платы и пересмотра методики по начислению стимулирующих выплат. С июня этого года сотрудники отделения остались без стимулирующих выплат, а зарплата фельдшеров уменьшилась на 5-7 тыс. рублей. Руководство больницы объясняет уменьшение зарплаты невыполнением плановых объёмов. Медики же намерены бороться за свои права и организовать митинг. "...Мы, сотрудники отделения скорой медицинской помощи города Кудымкара больницы Коми-Пермяцкого округа записываем это обращение с единственной целью, чтобы нас услышали на всех уровнях. Сложилась вопиющая ситуация. Несоответствие объёмов работ и заработной платы. С мая месяца выплаты стимулирующего характера производятся не в полном объёме. Главный врач больницы обосновывает это тем, что у больницы долги. Мы неоднократно обращались в прокуратуру и другие инстанции. Прокуратурой были выявлены нарушения по заработной плате, но перерасчёта так и не произошло. Бухгалтерия не предоставила ни одного документа, регулирующего начисление суммы выплат стимулирующего характера. Нам приходится работать на полторы-две ставки. Чтобы получить хоть какие-нибудь деньги. Мы хотим, чтоб наш труд достойно оплачивали", - из текста обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.