В Больнице Коми-Пермяцкого округа в Кудымкаре устранены нарушения трудовых прав медработников
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Кудымкар
В течение недели после обращения медработников ГБУЗ «Больница Коми-Пермяцкого округа Пермского края» по вопросу нарушения работодателем норм трудового законодательства при начислении стимулирующих выплат, Кудымкарская городская прокуратура провела проверку. В ее ходе установлено, что в локальных актах медучреждения имелись существенные нарушения: администрацией была установлена двойная система расчета стимулирующих выплат в зависимости от объемов выполненной работы отделением скорой медицинской помощи. По итогам проверки главному врачу внесено представление и опротестованы локальные нормативные акты больницы. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования работникам произведен перерасчет стимулирующих выплат. Должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В настоящее время нормативная база, регулирующая оплату труда в учреждении, приводится в соответствие с действующим трудовым законодательством. По поручению губернатора краевое министерство здравоохранения провело анализ начисления заработной платы медиков в Кудымкаре. Сотрудникам были разъяснены условия начисления дополнительных стимулирующих выплат. В частности, что они начисляются только при наличии экономии в фонде оплаты труда медучреждения. Выяснилось, что сотрудникам скорой медицинской помощи была выплачена заработная плата и стимулирующие выплаты за период с июля по сентябрь, однако дополнительные выплаты стимулирующего характера не выплачивались. Главврачу было рекомендовано выделить дополнительные средства на стимулирование работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.09.2024 12:03
Избрана председатель Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов -
06.09.2024 11:39
Профсоюзы запустили проект, посвященный Всемирному дню действий «За достойный труд» -
06.09.2024 10:54
Работники ООО "Сибирская генерирующая компания" обратились к администрации -
06.09.2024 10:27
Volkswagen дал комментарий по решению о закрытии двух заводов в Германии -
06.09.2024 10:25
Пермьстат представил данные о средней зарплате работников в регионе -
06.09.2024 08:46
В Новгородской области состоялся президиум комитета профсоюза работников здравоохранения -
05.09.2024 20:25
Пермская компания ООО «ТСК» выплатила работникам долги по зарплатам -
05.09.2024 19:19
Администрация Нижнего Новгорода приняла решение о повышении зарплат муниципальным работникам -
05.09.2024 18:47
В Московской области обсудили объединение профсоюзов после реорганизации больниц -
05.09.2024 16:58
В Железногорске погашены долги по зарплатам работникам ООО «Решетнев строй комплекс»
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
28.08.2024 19:57
Росстат: безработица в июле сохранилась на уровне 2,4% -
26.08.2024 10:40
Президент РФ В.Путин сообщил о росте ВВП на +4,6% -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.