Нарушений в оплате труда среднего медперсонала детской поликлиники Калининграда не установлено
Территория: Калининградская область
Населенные пункт(ы): Калининград
В Калининградской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) неоднократно обращали внимание комиссии регионального ФОМС на ситуацию в ГБУЗ КО "Городская детская поликлиника", которая не исполняет «показатели результативности деятельности» учреждения (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 марта 2022 г. N 168н) в результате чего возникла просроченная кредиторская задолженность около 50 млн. рублей, которая была погашена из средств Правительства области. 29 января 2024 года была проведена встреча с участием представителей регионального министерства здравоохранения и профсоюзов, представителей ФОМС, главного врача медучреждения и работников, направивших обращение к Президенту РФ. Позиция минздрава - показатели «дорожной карты» по уровню заработных плат среднего медперсонала выполнены. У одних работников заработная плата выше, у других ниже показателя «дорожной карты», но в среднем по поликлинике выполняются. Позиция ТФОМС - все средства на выполнение показателей «дорожной карты» перечислены. Солидарная позиция Минздрава и ТФОМС - поликлиника плохо работает и не зарабатывает достаточно средств, чтобы заработная плата была выше. В дальнейшем минздрав области встречаться с работниками не намерен, так как считает, что инцидент исчерпан. Недовольство выразили отдельные сотрудники поликлиники - члены МПРЗ «Действие» (КТР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.