Работники иностранной компании ООО "Лунсин" в Кызыле требуют отменить сокращения персонала
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Кызыл
На Кызыл-Таштыгском месторождении в Республике Тыва около 50 местных работников, которые трудятся в иностранной компании «Лунсин» (ООО "Хэйлунцзянская горная компания "Цзыцзинь Лунсин" - КНР), оказались на грани сокращения. Руководство компании приняло решение сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро». В основное число сокращаемых входят активные члены первичной профсоюзной организации, которые направили коллективные обращения в различные инстанции о принятии мер к устранению нарушений трудовых прав. «...В упаковочном цехе работают учредители и другие члены профсоюза. Тем самым они хотят ликвидировать нас и передать в подрядную организацию. Вот такие у них цели. В настоящее время нам пока не вручили уведомления. Сказали, что уведомления выдадут на этой неделе. У всех сокращаемых работников имеются кредиты, ипотеки, многие находятся в долговой яме, а дома ждут жёны дети в ожидании заработанных честных хотя и малооплачиваемых зарплат» - из текста обращения. Основной деятельностью "Лунсина" является добыча полиметаллических руд на Кызыл-Таштыгском месторождении, и, по данным на 2022 год, на предприятии работало 772 местных сотрудника. Учредителем же ООО является ООО «Хэйлунцзянская горная компания "Цзыцзинь Лунсин"» - Китайская компания. В ноябре 2023 года глава Тувы Владислав Ховалыг на встрече с руководством корпорации «Цзыцзинь» назвал «Лунсин» основным инвестором Тувы. По данным властей республики, компания выплатила в бюджет региона в 2014-2022 годах 3,6 млрд. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
