Работники иностранной компании ООО "Лунсин" в Кызыле требуют отменить сокращения персонала
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Кызыл
На Кызыл-Таштыгском месторождении в Республике Тыва около 50 местных работников, которые трудятся в иностранной компании «Лунсин» (ООО "Хэйлунцзянская горная компания "Цзыцзинь Лунсин" - КНР), оказались на грани сокращения. Руководство компании приняло решение сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро». В основное число сокращаемых входят активные члены первичной профсоюзной организации, которые направили коллективные обращения в различные инстанции о принятии мер к устранению нарушений трудовых прав. «...В упаковочном цехе работают учредители и другие члены профсоюза. Тем самым они хотят ликвидировать нас и передать в подрядную организацию. Вот такие у них цели. В настоящее время нам пока не вручили уведомления. Сказали, что уведомления выдадут на этой неделе. У всех сокращаемых работников имеются кредиты, ипотеки, многие находятся в долговой яме, а дома ждут жёны дети в ожидании заработанных честных хотя и малооплачиваемых зарплат» - из текста обращения. Основной деятельностью "Лунсина" является добыча полиметаллических руд на Кызыл-Таштыгском месторождении, и, по данным на 2022 год, на предприятии работало 772 местных сотрудника. Учредителем же ООО является ООО «Хэйлунцзянская горная компания "Цзыцзинь Лунсин"» - Китайская компания. В ноябре 2023 года глава Тувы Владислав Ховалыг на встрече с руководством корпорации «Цзыцзинь» назвал «Лунсин» основным инвестором Тувы. По данным властей республики, компания выплатила в бюджет региона в 2014-2022 годах 3,6 млрд. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
