Фото: pxhere.com
Работники ООО "Лунсин" в Тыве заявили о сокращениях
Автор: Долаана Тумат, Денис Монгуш
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Кызыл
50 работников компании «Лунсин» оказались на грани сокращения. Компания «Лунсин» решилась сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро».
50 работников компании «Лунсин» оказались на грани сокращения. Компания «Лунсин» решилась сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро». В основное число сокращаемых входят активные члены первичной профосоюзной организации. Почему так произошло выясняла наш корреспондент Долаана Тумат.
Из обращения работников: «ООО «Лунсин» решилась на сокращение упаковочного цеха с последующей передачей подрядной организации ООО «Транснедро».
В скором времени 50 работников «Лунсина» могут остаться без работы. Компания намерена сократить сотрудников упаковочного цеха, именно этот отдел хотят передать жителю Тувы, остальная часть комбината принадлежит Китайской Народной Республике. По словам работников, новый хозяин ничего лучшего не придумал и планирует сократить своих же земляков. От безысходности и от отчаяния люди обратились к главе республики и прокурору.
Из обращения работников: «Монгуш Байбек Надажапович, в связи с предстоящим сокращением штата и предложением оставить и перейти к нему на работу 15 человек из 50 работников».
Со слов работников причиной предстоящего сокращения является передача цеха в подрядную организацию «Транснедро». Данная компания принадлежит сыну депутата Верховного Хурала. Депутат лично сам приезжал улаживать вопросы компании сына.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «Байбек Надажапович приезжал к нам 16 марта и провел встречу. Тогда он спросил сколько человек в цехе работает. Мы ему ответили, что у нас работает 50-60 человек. Он сказал, что может оставить только 15 человек и забирает комбинат».
Работники, которых собираются сократить - это активные члены профсоюзной организации. Они же защищают права своих работников. Данный факт они считают попыткой избавиться от членов профсоюза.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «В упаковочном цехе работают учредители и другие члены профсоюза. Тем самым они хотят ликвидировать нас и передать в подрядную организацию. Вот такие у них цели. В настоящее время нам пока не вручили уведомления. Сказали, что уведомления выдадут на этой неделе».
Именно профсоюз компании в прошлом году обратился на наш канал, где рассказали про нарушение трудовых прав работников: оклады местных рабочих и иностранных работников существенно отличались. Проблема так и не решена. Местные специалисты также получают минимальную зарплату.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «Наш профсоюз вносит требования и жалобы, и всё это на законных основаниях. У местных рабочих маленькие зарплаты, в 2-3 раза меньше, чем у иностранных».
Если произойдёт сокращение - это будет настоящим ударом для всех работников, ведь у многих кредиты, ипотеки и семьи, которые нужно обеспечивать.
Из обращения работников: « У всех сокращаемых работников имеются кредиты, ипотеки, многие находятся в долговой яме, а дома ждут жёны дети в ожидании заработанных честных хотя и малооплачиваемых зарплат».
Пока готовился сюжет, с нами связался Байбек Монгуш, депутат Верховного Хурала Тувы и отец владельца компании «Транснедро»: «Ребята мне сказали, что где-то 80000 в месяц - это их устраивает. Я с сыном ещё раз встречался и говорил, что их устраивает 80000, давайте эти компании, которые, в том числе компания моего сына, они если будут этот цех содержать или работы, то мы будем платить зарплату свыше 100000. Они даже объявление давали, чтобы рабочих собрать».
В «Лусине» нам сообщили, что сокращение рабочих планируется из-за оптимизации и улучшения финансовых показателей компании. Тем временем, благодаря усилиям упаковочного цеха, компания вышла на передовые позиции в мире по объёмам выпуска концентратов.
Ли Кайвень, генеральный директор ООО «Лунсин»: «В целях оптимизации расходов и улучшения финансовых показателей планируется проведение организационно-штатных мероприятий, согласно которым будет внедрена подрядная форма организации труда в цехе обезвоживания и упаковки концентратов, и функции процесса упаковки будет осуществлять подрядчик. В отношении работников будут проведены процедуры, предусмотренные трудовым кодексом РФ». Сегодня стало известно, что прокуратура начала проверку по данному факту, также «Лунсин» сообщил, что компания «Транснедро» не является подрядчиком китайской компании. Остаётся фактом, что компания «Лунсин» намерена сократить весь упаковочный цех, а ведь это люди, которые годами трудились во благо компании. У всех есть дети семьи, кредиты и обязательства. Кто сейчас встанет на защиту простых рабочих? Почему иностранная компания оставляет на произвол судьбы своих же работников? Вопрос остается открытым. Мы будем следить за развитием ситуации.
108kanaltyva.ru/playlist/3/713
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.