Работники ООО "Лунсин" в Тыве заявили о сокращениях
Автор: Долаана Тумат, Денис Монгуш
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Кызыл
50 работников компании «Лунсин» оказались на грани сокращения. Компания «Лунсин» решилась сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро».
50 работников компании «Лунсин» оказались на грани сокращения. Компания «Лунсин» решилась сократить сотрудников упаковочного цеха, чтобы в дальнейшем передать подрядной организации ООО «Транснедро». В основное число сокращаемых входят активные члены первичной профосоюзной организации. Почему так произошло выясняла наш корреспондент Долаана Тумат.
Из обращения работников: «ООО «Лунсин» решилась на сокращение упаковочного цеха с последующей передачей подрядной организации ООО «Транснедро».
В скором времени 50 работников «Лунсина» могут остаться без работы. Компания намерена сократить сотрудников упаковочного цеха, именно этот отдел хотят передать жителю Тувы, остальная часть комбината принадлежит Китайской Народной Республике. По словам работников, новый хозяин ничего лучшего не придумал и планирует сократить своих же земляков. От безысходности и от отчаяния люди обратились к главе республики и прокурору.
Из обращения работников: «Монгуш Байбек Надажапович, в связи с предстоящим сокращением штата и предложением оставить и перейти к нему на работу 15 человек из 50 работников».
Со слов работников причиной предстоящего сокращения является передача цеха в подрядную организацию «Транснедро». Данная компания принадлежит сыну депутата Верховного Хурала. Депутат лично сам приезжал улаживать вопросы компании сына.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «Байбек Надажапович приезжал к нам 16 марта и провел встречу. Тогда он спросил сколько человек в цехе работает. Мы ему ответили, что у нас работает 50-60 человек. Он сказал, что может оставить только 15 человек и забирает комбинат».
Работники, которых собираются сократить - это активные члены профсоюзной организации. Они же защищают права своих работников. Данный факт они считают попыткой избавиться от членов профсоюза.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «В упаковочном цехе работают учредители и другие члены профсоюза. Тем самым они хотят ликвидировать нас и передать в подрядную организацию. Вот такие у них цели. В настоящее время нам пока не вручили уведомления. Сказали, что уведомления выдадут на этой неделе».
Именно профсоюз компании в прошлом году обратился на наш канал, где рассказали про нарушение трудовых прав работников: оклады местных рабочих и иностранных работников существенно отличались. Проблема так и не решена. Местные специалисты также получают минимальную зарплату.
Уран-Белек Дартай, председатель первичной профсоюзной организации: «Наш профсоюз вносит требования и жалобы, и всё это на законных основаниях. У местных рабочих маленькие зарплаты, в 2-3 раза меньше, чем у иностранных».
Если произойдёт сокращение - это будет настоящим ударом для всех работников, ведь у многих кредиты, ипотеки и семьи, которые нужно обеспечивать.
Из обращения работников: « У всех сокращаемых работников имеются кредиты, ипотеки, многие находятся в долговой яме, а дома ждут жёны дети в ожидании заработанных честных хотя и малооплачиваемых зарплат».
Пока готовился сюжет, с нами связался Байбек Монгуш, депутат Верховного Хурала Тувы и отец владельца компании «Транснедро»: «Ребята мне сказали, что где-то 80000 в месяц - это их устраивает. Я с сыном ещё раз встречался и говорил, что их устраивает 80000, давайте эти компании, которые, в том числе компания моего сына, они если будут этот цех содержать или работы, то мы будем платить зарплату свыше 100000. Они даже объявление давали, чтобы рабочих собрать».
В «Лусине» нам сообщили, что сокращение рабочих планируется из-за оптимизации и улучшения финансовых показателей компании. Тем временем, благодаря усилиям упаковочного цеха, компания вышла на передовые позиции в мире по объёмам выпуска концентратов.
Ли Кайвень, генеральный директор ООО «Лунсин»: «В целях оптимизации расходов и улучшения финансовых показателей планируется проведение организационно-штатных мероприятий, согласно которым будет внедрена подрядная форма организации труда в цехе обезвоживания и упаковки концентратов, и функции процесса упаковки будет осуществлять подрядчик. В отношении работников будут проведены процедуры, предусмотренные трудовым кодексом РФ». Сегодня стало известно, что прокуратура начала проверку по данному факту, также «Лунсин» сообщил, что компания «Транснедро» не является подрядчиком китайской компании. Остаётся фактом, что компания «Лунсин» намерена сократить весь упаковочный цех, а ведь это люди, которые годами трудились во благо компании. У всех есть дети семьи, кредиты и обязательства. Кто сейчас встанет на защиту простых рабочих? Почему иностранная компания оставляет на произвол судьбы своих же работников? Вопрос остается открытым. Мы будем следить за развитием ситуации.
108kanaltyva.ru/playlist/3/713
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.