Оперативный штаб в правительстве Кузбасса обсудил решение проблем с выплатой долгов по зарплате на "Шахте "Инская"
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Белово (*2)
11 ноября 2024 года губернатор Кузбасса провел заседание оперативного штаба по ситуации на ООО «Шахта «Инская». Участие в совещании приняли представители трудового коллектива предприятия, профильных министерств и ведомств, правоохранительных органов. «На Шахте «Инская» добывается высококалорийный уголь, востребованный в Китае и других странах, рынок сбыта есть. Здесь созданы рабочие места, поэтому нам важно, чтобы предприятие продолжало работу, а люди были обеспечены социальными гарантиями. Есть два решения: найти нового инвестора, который будет вкладываться в развитие предприятия и выплатит долги горнякам. Второе — закрыть предприятие и решать вопрос с погашением задолженности по зарплатам. Мы трудовой коллектив один на один с этой проблемой не оставим. В последнее время проводились переговоры, потенциальный инвестор есть», — отметил глава региона. Потенциальный инвестор пообещал до 18 ноября закрыть долги по зарплате за июнь и июль. В этот же день будет предоставлен план работы шахты. Для защиты интересов работников ООО «Шахта «Инская» от неправомерных действий работодателя по обращению правительства Кузбасса возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). По поручению губернатора Кузбасса на постоянной основе работает межведомственная комиссия по урегулированию ситуации на ООО «Шахта «Инская».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.02.2025 12:08
Профсоюзы отстояли ограничения на труд женщин в ряде профессий с вредными условиями -
14.02.2025 12:07
Орёлстат представил информацию о зарплатах работников в регионе -
14.02.2025 11:07
Названы наиболее низкооплачиваемые вакансии в Тюменской области -
14.02.2025 10:17
Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью -
14.02.2025 09:33
Выросло число соискателей работы среди пенсионеров -
14.02.2025 06:36
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации -
14.02.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщает о снижении средней зарплаты работников в регионе -
13.02.2025 18:53
Выплачены долги по зарплатам работникам челнинской компании «Штайнблок» -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
13.02.2025 16:48
Комитет Государственной Думы РФ ожидает от профсоюза предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.