В ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" выполняются все обязательства в рамках социального партнёрства
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В марте 2025 года Федерация профсоюзов Челябинской области (ФНПР) сообщила, что в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" в полном объёме выполняются обязательства по своевременной и полной выплате заработной платы работникам. Профсоюзный комитет университета принял активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Выплата заработной платы работникам осуществлена в соответствии с частью 1 ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки. Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25 декабря 2024 года, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16 января 2025 года. Ректор университета и председатель Челябинского обкома профсоюзов образования и науки провели встречу по обсуждению сложившейся ситуации. В 2025 году университету предстоит сократить около 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.