В ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" выполняются все обязательства в рамках социального партнёрства
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В марте 2025 года Федерация профсоюзов Челябинской области (ФНПР) сообщила, что в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" в полном объёме выполняются обязательства по своевременной и полной выплате заработной платы работникам. Профсоюзный комитет университета принял активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Выплата заработной платы работникам осуществлена в соответствии с частью 1 ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки. Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25 декабря 2024 года, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16 января 2025 года. Ректор университета и председатель Челябинского обкома профсоюзов образования и науки провели встречу по обсуждению сложившейся ситуации. В 2025 году университету предстоит сократить около 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры» -
10.12.2025 15:58
Работники Лувра планируют выйти на забастовку с требованием увеличения штата и повышения зарплаты -
10.12.2025 15:18
Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня до шести часов внесен в Государственную Думу РФ -
10.12.2025 14:31
Рострудинспекция представила данные о ходе погашения долгов по зарплатам на предприятиях Башкирии -
10.12.2025 13:00
Минимальная зарплата в Калининградской области вырастет до 28 тыс. рублей -
10.12.2025 11:57
Доходы граждан Костромы выросли
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
