Выплачены долги по зарплатам работникам Южно-Уральского гуманитарно-педагогического университета
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Федерация профсоюзов Челябинской области представила информацию о ситуации в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет"
В настоящее время университет в полном объёме выполняет свои обязательства по выплате заработной платы работникам. Заработная плата за февраль и первую часть марта 2025 года выплачена всем работникам в установленные сроки и в полном объёме.
Профсоюзный комитет университета принимает самое активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства ректорам университета совместно с профсоюзным комитетом работников осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Среди них:
- выплата заработной платы работникам в соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной стопятидесятой ключевой ставки Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки;
- встреча ректора университета и председателя Челябинского обкома профсоюзов образования и науки с профсоюзным активом университета (21.02.2025);
- в период с 13.02 по 03.03.2025 проведены встречи ректора и первого проректора университета с профессорско-преподавательским составом всех факультетов/институтов по вопросам финансирования университета и оплаты труда;
- проведено инструктивное совещание с должностными лицами университета по актуализации локальных правовых актов университета по вопросам соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного начисления и выплаты заработной платы.
На всех вышеуказанных мероприятиях было обеспечено участие представителей профсоюзного комитета работников университета.
В 2025 году Правительство РФ сформировало Единый план по достижению национальных целей, которым предусмотрено поэтапное повышение численности обучающихся на одного работника образовательной организации высшего образования (с 7,94 чел. в 2025 году до 8,15 чел. в 2030 году), а также поэтапное повышение численности обучающихся в вузах на одного работника категории административного и вспомогательного персонала (с 18,53 человека в 2025 году до 19,52 человека в 2030 году). В связи с этим, университету, предположительно, предстоит сократить не менее 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25 декабря 2024 года, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16 января 2025 года.
https://chelprof.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 11:58
За год из теневой занятости вывели почти миллион граждан -
06.02.2026 11:16
Увеличилось количество самозанятых в Дагестане -
06.02.2026 10:59
Бесплатное обучение доступно для определённых категорий граждан в Ивановской области -
06.02.2026 10:38
Стартовал проект Минтруда РФ по профориентации в Нижегородской области -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
В США началось расследование дискриминации работников в Nike -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
