Выплачены долги по зарплатам работникам Южно-Уральского гуманитарно-педагогического университета
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Федерация профсоюзов Челябинской области представила информацию о ситуации в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет"
В настоящее время университет в полном объёме выполняет свои обязательства по выплате заработной платы работникам. Заработная плата за февраль и первую часть марта 2025 года выплачена всем работникам в установленные сроки и в полном объёме.
Профсоюзный комитет университета принимает самое активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства ректорам университета совместно с профсоюзным комитетом работников осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Среди них:
- выплата заработной платы работникам в соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной стопятидесятой ключевой ставки Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки;
- встреча ректора университета и председателя Челябинского обкома профсоюзов образования и науки с профсоюзным активом университета (21.02.2025);
- в период с 13.02 по 03.03.2025 проведены встречи ректора и первого проректора университета с профессорско-преподавательским составом всех факультетов/институтов по вопросам финансирования университета и оплаты труда;
- проведено инструктивное совещание с должностными лицами университета по актуализации локальных правовых актов университета по вопросам соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного начисления и выплаты заработной платы.
На всех вышеуказанных мероприятиях было обеспечено участие представителей профсоюзного комитета работников университета.
В 2025 году Правительство РФ сформировало Единый план по достижению национальных целей, которым предусмотрено поэтапное повышение численности обучающихся на одного работника образовательной организации высшего образования (с 7,94 чел. в 2025 году до 8,15 чел. в 2030 году), а также поэтапное повышение численности обучающихся в вузах на одного работника категории административного и вспомогательного персонала (с 18,53 человека в 2025 году до 19,52 человека в 2030 году). В связи с этим, университету, предположительно, предстоит сократить не менее 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25 декабря 2024 года, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16 января 2025 года.
https://chelprof.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.