Выплачены долги по зарплатам работникам Южно-Уральского гуманитарно-педагогического университета
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Федерация профсоюзов Челябинской области представила информацию о ситуации в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет"
В настоящее время университет в полном объёме выполняет свои обязательства по выплате заработной платы работникам. Заработная плата за февраль и первую часть марта 2025 года выплачена всем работникам в установленные сроки и в полном объёме.
Профсоюзный комитет университета принимает самое активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства ректорам университета совместно с профсоюзным комитетом работников осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Среди них:
- выплата заработной платы работникам в соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной стопятидесятой ключевой ставки Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки;
- встреча ректора университета и председателя Челябинского обкома профсоюзов образования и науки с профсоюзным активом университета (21.02.2025);
- в период с 13.02 по 03.03.2025 проведены встречи ректора и первого проректора университета с профессорско-преподавательским составом всех факультетов/институтов по вопросам финансирования университета и оплаты труда;
- проведено инструктивное совещание с должностными лицами университета по актуализации локальных правовых актов университета по вопросам соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного начисления и выплаты заработной платы.
На всех вышеуказанных мероприятиях было обеспечено участие представителей профсоюзного комитета работников университета.
В 2025 году Правительство РФ сформировало Единый план по достижению национальных целей, которым предусмотрено поэтапное повышение численности обучающихся на одного работника образовательной организации высшего образования (с 7,94 чел. в 2025 году до 8,15 чел. в 2030 году), а также поэтапное повышение численности обучающихся в вузах на одного работника категории административного и вспомогательного персонала (с 18,53 человека в 2025 году до 19,52 человека в 2030 году). В связи с этим, университету, предположительно, предстоит сократить не менее 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25 декабря 2024 года, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16 января 2025 года.
https://chelprof.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
