Оптимизация Новокузнецкого клинического противотуберкулезного диспансера завершена
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
В мае 2025 года, по информации Кемеровского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса" (ФНПР), активная стадия развития СТК в ГБУЗ "Новокузнецкий клинический противотуберкулезный диспансер" завершилась и медработникам не удалось достигнуть заявленных требований по оптимизационным мероприятиям. Вместе с тем, профсоюзная организация медучреждения на постоянной основе продолжает проводить разъяснительную работу по возникающим у работников вопросам - при внесении изменений в штатное расписание проверяется как обоснованность предлагаемых изменений, так и соблюдение процедуры соответствующих изменений с целью соблюдения трудовых прав работников. Факты, изложенные в коллективном обращении, проверялись представителями Министерства здравоохранения Кузбасса. Работникам разъяснены организационно-штатные мероприятия и даны ответы на вопросы по оплате труда. Для обеспечения трудовых прав работников, администрацией учреждения ведется активная работа с Центром занятости населения г. Новокузнецка, образовательными и иными организациями, которые могли бы трудоустроить высвобождаемый персонал. Непосредственно после реорганизации в 2024 году уволен 61 работник по различным причинам: собственное желание, смерть работника, медицинское заключение, прогул, выход на пенсию, призыв на военную службу, из них медиков - 23.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
