Трудоустройство работников дом ребёнка "Капелька" на контроле в правительстве Астраханской области
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
В начале августа министр социального развития и труда Астраханской области встретился с трудовым коллективом дома ребёнка «Капелька», которые отправлены в простой и фактически остались без средств к существованию. Глава ведомства разъяснил работникам их трудовые права и обозначил дальнейшие перспективы работы учреждения. Коллектив дома ребёнка поблагодарил министра за разъяснение ситуации. При этом министр подчеркнул, что сотрудников специализированных соцучреждений, где в результате превентивной работы будет становиться меньше воспитанников, никто не бросит. Как и в случае с домом ребёнка «Капелька», людям предложат вакансии, причём не только в профильных, но и в смежных сферах, в том числе в системах образования и здравоохранения. Министр соцразвития и труда Астраханской области также ответил на волнующие коллектив «Капельки» вопросы, касающиеся формата работы и оплаты труда в период простоя, поскольку руководитель учреждения ранее приняла некорректное решение по этому поводу. Антон Гудименко пояснил: независимо от выполнения в этот период своих трудовых обязанностей в «Капельке», людям будут выплачивать не 2/3 от оклада, как было заявлено директором ранее, а 2/3 от размера заработной платы конкретного сотрудника. Более того, в режиме простоя люди не обязаны находиться на рабочем месте. И могут устроиться в другое учреждение, при этом параллельно получая выплаты по основному месту работы, где сейчас простой. Через месяц глава минсоцразвития Астраханской области Антон Гудименко планирует встретиться с коллективом «Капельки» и сообщить о принятых за это время мерах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 12:54
Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области -
05.02.2026 12:09
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области снизился -
05.02.2026 11:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате перед работниками -
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 18:00
Проверка не выявила нарушений при начислении зарплат в Петрозаводском медицинском колледже
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
