Трудоустройство работников дом ребёнка "Капелька" на контроле в правительстве Астраханской области
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
В начале августа министр социального развития и труда Астраханской области встретился с трудовым коллективом дома ребёнка «Капелька», которые отправлены в простой и фактически остались без средств к существованию. Глава ведомства разъяснил работникам их трудовые права и обозначил дальнейшие перспективы работы учреждения. Коллектив дома ребёнка поблагодарил министра за разъяснение ситуации. При этом министр подчеркнул, что сотрудников специализированных соцучреждений, где в результате превентивной работы будет становиться меньше воспитанников, никто не бросит. Как и в случае с домом ребёнка «Капелька», людям предложат вакансии, причём не только в профильных, но и в смежных сферах, в том числе в системах образования и здравоохранения. Министр соцразвития и труда Астраханской области также ответил на волнующие коллектив «Капельки» вопросы, касающиеся формата работы и оплаты труда в период простоя, поскольку руководитель учреждения ранее приняла некорректное решение по этому поводу. Антон Гудименко пояснил: независимо от выполнения в этот период своих трудовых обязанностей в «Капельке», людям будут выплачивать не 2/3 от оклада, как было заявлено директором ранее, а 2/3 от размера заработной платы конкретного сотрудника. Более того, в режиме простоя люди не обязаны находиться на рабочем месте. И могут устроиться в другое учреждение, при этом параллельно получая выплаты по основному месту работы, где сейчас простой. Через месяц глава минсоцразвития Астраханской области Антон Гудименко планирует встретиться с коллективом «Капельки» и сообщить о принятых за это время мерах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
