Трудоустройство работников дом ребёнка "Капелька" на контроле в правительстве Астраханской области
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
В начале августа министр социального развития и труда Астраханской области встретился с трудовым коллективом дома ребёнка «Капелька», которые отправлены в простой и фактически остались без средств к существованию. Глава ведомства разъяснил работникам их трудовые права и обозначил дальнейшие перспективы работы учреждения. Коллектив дома ребёнка поблагодарил министра за разъяснение ситуации. При этом министр подчеркнул, что сотрудников специализированных соцучреждений, где в результате превентивной работы будет становиться меньше воспитанников, никто не бросит. Как и в случае с домом ребёнка «Капелька», людям предложат вакансии, причём не только в профильных, но и в смежных сферах, в том числе в системах образования и здравоохранения. Министр соцразвития и труда Астраханской области также ответил на волнующие коллектив «Капельки» вопросы, касающиеся формата работы и оплаты труда в период простоя, поскольку руководитель учреждения ранее приняла некорректное решение по этому поводу. Антон Гудименко пояснил: независимо от выполнения в этот период своих трудовых обязанностей в «Капельке», людям будут выплачивать не 2/3 от оклада, как было заявлено директором ранее, а 2/3 от размера заработной платы конкретного сотрудника. Более того, в режиме простоя люди не обязаны находиться на рабочем месте. И могут устроиться в другое учреждение, при этом параллельно получая выплаты по основному месту работы, где сейчас простой. Через месяц глава минсоцразвития Астраханской области Антон Гудименко планирует встретиться с коллективом «Капельки» и сообщить о принятых за это время мерах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
