Пожарные поселка Дровяная пожаловались на низкие зарплаты и высокую трудовую нагрузку
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Улетовский район
Коллективное обращение работников пожарной части №148 из поселка Дровяная (Забайкальский край) в начале августа 2025 года поступило в прокуратуру. Причиной обращения пожарных стали низкие зарплаты, которые не соответствуют уровню трудовой нагрузки. Также работники пожаловались на незаконные увольнения. «Уровень оплаты нашего труда значительно не соответствует выросшей стоимости потребительских товаров и коммунальных услуг. Большинству служащих приходится работать на двух и более работах, чтобы хоть как-то обеспечивать семьи. Вновь прибывшие ребята отказываются трудоустраиваться, услышав размер оплаты труда. Служащие на данный момент молодые и перспективные люди планируют увольняться. Остро ощущается текучесть кадров. У руководящего состава также низкие заработные платы. Один раз в год мы получаем материальную помощь, а премии могут быть, а могут и не быть. Объем работы не соответствует материальному поощрению. Следует отметить, что работа пожарного носит непростой характер, так как связана с рисками для жизни и здоровья. Работа проходит в постоянно меняющейся и часто нестабильной обстановке. Груз ответственности. Высокая физическая нагрузка. Необходимость выходить на работу при чрезвычайных ситуациях в выходные и отпускные дни. И это всё за 44 000 рублей», — из текста обращения. В пресс-службе регионального департамента ГО и ПБ сообщили, что массовых увольнений в «Забайкалпожспасе» нет. Сверхурочные оплачиваются в конце года по суммированному учету рабочего времени либо заменяются дополнительным отдыхом по желанию работника. Также с 1 октября 2025 года планируется повышение зарплаты, точный размер пока неизвестен. По данным департамента, штат пожарной части № 148 в Дровяной — 17 человек, фактически там сейчас 14 работников. В течение 2025 года было уволено по собственному желанию три человека и три человека принято. Ежедневно дежурит одно отделение на основном пожарном автомобиле, что соответствует графику и требованиям устава.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы сектора экономики Башкирии с высокими зарплатами -
16.01.2026 12:53
В Татарстане социальные партнеры заключили новое отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
