Пожарные поселка Дровяная пожаловались на низкие зарплаты и высокую трудовую нагрузку
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Улетовский район
Коллективное обращение работников пожарной части №148 из поселка Дровяная (Забайкальский край) в начале августа 2025 года поступило в прокуратуру. Причиной обращения пожарных стали низкие зарплаты, которые не соответствуют уровню трудовой нагрузки. Также работники пожаловались на незаконные увольнения. «Уровень оплаты нашего труда значительно не соответствует выросшей стоимости потребительских товаров и коммунальных услуг. Большинству служащих приходится работать на двух и более работах, чтобы хоть как-то обеспечивать семьи. Вновь прибывшие ребята отказываются трудоустраиваться, услышав размер оплаты труда. Служащие на данный момент молодые и перспективные люди планируют увольняться. Остро ощущается текучесть кадров. У руководящего состава также низкие заработные платы. Один раз в год мы получаем материальную помощь, а премии могут быть, а могут и не быть. Объем работы не соответствует материальному поощрению. Следует отметить, что работа пожарного носит непростой характер, так как связана с рисками для жизни и здоровья. Работа проходит в постоянно меняющейся и часто нестабильной обстановке. Груз ответственности. Высокая физическая нагрузка. Необходимость выходить на работу при чрезвычайных ситуациях в выходные и отпускные дни. И это всё за 44 000 рублей», — из текста обращения. В пресс-службе регионального департамента ГО и ПБ сообщили, что массовых увольнений в «Забайкалпожспасе» нет. Сверхурочные оплачиваются в конце года по суммированному учету рабочего времени либо заменяются дополнительным отдыхом по желанию работника. Также с 1 октября 2025 года планируется повышение зарплаты, точный размер пока неизвестен. По данным департамента, штат пожарной части № 148 в Дровяной — 17 человек, фактически там сейчас 14 работников. В течение 2025 года было уволено по собственному желанию три человека и три человека принято. Ежедневно дежурит одно отделение на основном пожарном автомобиле, что соответствует графику и требованиям устава.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
