Перед работниками ООО "ЭнергоСибИнжиниринг" погашены задолженности по зарплате после обращения в надзорные ведомства Красноярска
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
На протяжении последних лет работники красноярского ООО «ЭнергоСибИнжиниринг» нередко обращались в государственные надзорные органы с жалобами на нарушения трудовых прав, в частности на невыплату заработной платы. В 2026 году в региональную прокуратуру поступило очередное коллективное обращение работников предприятия с жалобами на невыплату заработной платы. В своем обращении работники заявили, что с мая 2025 года по февраль текущего года выходили на смены на стройплощадки на постоянной основе, а зарплату получали с задержками. Накопилась задолженность по зарплате в размере 33 млн. рублей. Всего на предприятии работают около 110 сотрудников. Вследствие произошедшего у работников не оплачены ипотечные платежи, возникли долги за коммуналку и кредиты. Реагируя на коллективное обращение работников ООО «ЭнергоСибИнжиниринг», прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ходе которой факты невыплат подтвердились. Руководителю предприятия внесли представление и привлекли его к административной ответственности за невыплату зарплаты в установленный срок (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Материалы проверки были направлены в следственный орган и возбуждено уголовное дело за полную невыплату зарплаты свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Постепенно и в полном объёме работникам были выплачены все долги по зарплате. Прокуратура продолжает держать ситуацию под контролем, чтобы история с задержками зарплаты в этой организации не повторилась.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
