По коллективному обращению работников московского ООО "ГП" в ходе проверки установлены нарушения трудовых прав
Территория: Москва
В марте 2026 года в Хорошевскую межрайонную прокуратуру г. Москвы поступило коллективное обращение работников ООО «ГП», которые заявили о нарушениях трудовых прав на своевременную и полную оплату за труд. Реагируя на коллективное обращение, надзорное ведомство провело проверку исполнения требований трудового законодательства. В ее ходе установлено, что в нарушение требований абз. 5 ч. 1 ст. 1, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем допущены систематические нарушения сроков выплаты заработной платы работникам организации, а также нарушения сроков расчета при увольнении. При задержках заработной платы работникам, в соответствии с представленными расчетными листками, не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков соответствующих выплат. Кроме того, установлено, что постановлением Государственной инспекции труда в г. Москве ранее должностное лицо – главный бухгалтер ООО «ГП» привлекалось к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа. По фактам установленных нарушений межрайонной прокуратурой в отношении генерального директора ООО «ГП» и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Работодатель в ходе проверки частично выплатил долги по зарплате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
