Челябинский электровозоремонтный завод переходит на сокращенную рабочую неделю
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В мае 2026 года Челябинский электровозоремонтный завод вводит четырехдневную рабочую неделю. Четырёхдневная рабочая неделя коснётся: руководителей, специалистов разных профилей, сотрудников вспомогательных служб. Это часть мер по оптимизации сообщили в службе занятости. Решение связано с резким падением спроса на услуги предприятия со стороны основного заказчика — РЖД, а также с отсутствием заказов на ремонт электровозов во втором полугодии 2026 года. Ситуация на заводе находится под ежедневным контролем как руководства филиала, так и региональных властей. На текущий момент точное количество работников, которые могут быть затронуты процедурами сокращения штата, не определено. Руководство предприятия совместно с профильными ведомствами предпринимает меры, направленные на сохранение трудового коллектива и минимизацию социальных последствий. В областном управлении по труду и занятости работникам разъяснили порядок назначения пособия по безработице. Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ) — многопрофильное промышленное предприятие, специализирующееся на ремонте электровозов, колёсных пар и тяговых двигателей, а также производстве запасных частей для подвижного состава и нестандартного оборудования. Завод входит в состав АО «Желдорреммаш».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.04.2026 17:00
Работникам новосибирского ООО «СМК54» выплачены долги по зарплате -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
13.04.2026 10:48
Жители Нижегородской области обучаются новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» -
13.04.2026 08:43
Размер средней зарплаты работников в Башкирии увеличился -
13.04.2026 06:40
Работникам «Сибирьэнергоинжиниринга» погасили долги по зарплате -
13.04.2026 04:23
Иностранные рабочие компании «Петро-Хэхуа» протестовали в Комсомольске-на-Амуре из-за долгов по зарплате -
13.04.2026 00:00
Молодежный совет профсоюзов в СФО проводит мероприятия в преддверии Первомая -
12.04.2026 00:00
Губернатор Хабаровского края отреагировал на обращения работников Вяземской районной больницы -
11.04.2026 23:00
Коллективное обращение работников ООО «Севзапдорстрой» в трудовую инспекцию Архангельской области -
11.04.2026 13:36
Центр занятости Башкортостана предлагает вакансии трудоустройства в регионе
В стране и за рубежом >>
-
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
