Коллективное обращение трудового коллектива челябинского ООО "Центр пищевой индустрии-Ариант" за сохранение рабочих мест
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В апреле 2026 года работники крупнейшего производителя напитков на Урале челябинского ООО «ЦПИ-Ариант» выразили свое недовольство планами руководства сократить часть трудового коллектива. Работодатель предлагает расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере полутора окладов. «Считаем, что указанные действия носят характер фактического принуждения к увольнению по соглашению сторон на заведомо невыгодных условиях. Предлагаемые условия не обеспечивают справедливый уровень компенсаций и существенно уступают гарантиям, предусмотренным трудовым законодательством при иных основаниях увольнения», — из текста обращения работников. Для реализации планов по сокращению на сотрудников оказывается давление, их принуждают к увольнению по собственному желанию. На заводе остановлены три из четырех производственных линий, сотрудников отправляют в вынужденные отпуска. С целью защиты трудовых прав работники направили коллективные обращения в прокуратуру Челябинска, Гострудинспекцию, Следственный комитет РФ и Президенту РФ. Из Администрации Президента Российской Федерации обращение работников перенаправлено для осуществления функций государственного надзора в Федеральную службу по труду и занятости.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.05.2026 13:09
Профсоюз компании Samsung Electronics проводит голосование о принятии соглашения -
25.05.2026 12:09
Вице-премьер РФ Д.Чернышенко сообщил о реализации образовательных программ -
25.05.2026 08:11
Семинар по организационно-профсоюзной работе первичек Нефтегазстройпрофсоюза проведен в Коми -
25.05.2026 00:00
Профсоюзы России и Беларуси расширят сотрудничество в сфере охраны труда -
24.05.2026 17:41
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
24.05.2026 09:57
Единые дни трудоустройства для выпускников проходят в Волгоградской области -
24.05.2026 07:18
Департамент труда Тюменской области представил список вакансий -
23.05.2026 10:08
Состоялся X съезд Профсоюза работников РАН -
23.05.2026 08:30
Министр труда РФ А.Котяков: 7,5% работников изменят трудовые функции из-за внедрения ИИ -
23.05.2026 06:30
Число занятых в экономике россиян с 2020 года выросло на 4 млн человек
В стране и за рубежом >>
-
20.05.2026 17:37
Состоялся Генеральный совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.05.2026 06:30
Число занятых в экономике россиян с 2020 года выросло на 4 млн человек -
21.05.2026 11:51
Профсоюз и руководство Samsung пришли к соглашению -
06.05.2026 07:45
Первомайские профсоюзные мероприятия состоялись по всей стране -
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
13.05.2026 00:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за апрель 2026 года -
20.05.2026 18:03
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении зарплаты не ниже МРОТ после вычета НДФЛ -
19.05.2026 17:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Минюст России заключили соглашение о сотрудничестве -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
