Неполучающие зарплату работники ООО "Воловский бройлер" коллективно обратились в правительство Тульской области
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Воловский район
В апреле 2026 года сотрудники ООО "Воловский бройлер" из Тульской области направили коллективное обращение в адрес регионального правительства по причине нарушений трудовых прав. С февраля текущего года работники не получают зарплату, и многие семьи остаются без средств к существованию. Сотрудники требуют провести проверки надзорными ведомствами для устранения долгов по зарплатам. " Уважаемые представители администрации Тульской области, Губернатор и все ответственные органы! Мы, сотрудники ООО "Воловский бройлер", обращаемся к вам с криком о помощи. Ситуация на нашем предприятии достигла критической точки, требующей немедленного вмешательства! Месяцы без зарплаты – семьи голодают! С февраля 2026 года мы, работники, не получаем заработную плату. Сегодня, 28 апреля, наши семьи остаются без средств к существованию уже третий месяц! Ранее задержки были, и мы проявляли понимание, но текущая ситуация выходит за все мыслимые рамки. Как жить нашим семьям, как кормить детей, оплачивать коммунальные услуги и покупать самое необходимое? Мы надеемся на ваше оперативное вмешательство и восстановление справедливости! Сотни людей зависят от вашего решения! Мы призываем Правительство Тульской области, Прокуратуру и трудовую инспекцию немедленно вмешаться! Проведите всестороннюю проверку, привлеките виновных к ответственности и восстановите законность на ООО "Воловский бройлер!" - из текста обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.05.2026 13:52
Профком АО «АВТОВАЗ» рассмотрел готовность корпусов завода к работе в летний период -
29.05.2026 13:20
В Италии проходит 24-часовая общенациональная забастовка -
29.05.2026 12:47
Укрепление профчленства обсудили в Калужской организации профсоюза работников госучреждений -
29.05.2026 12:15
Выплата зарплаты работникам мурманского океанариума находится на контроле у прокуратуры -
29.05.2026 10:11
Названа средняя зарплата учителей в Курганской области -
29.05.2026 01:50
Дагстат опубликовал сведения о долгах по зарплате работников в регионе -
28.05.2026 19:54
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду прокомментировал идею разрешить подросткам работать с 12 лет -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 18:10
Круглый стол по вопросам организационной работы проведен в ГМПР -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
В стране и за рубежом >>
-
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах -
27.05.2026 19:55
Законопроект о новых стандартах по зарплате медиков внесен в Государственную Думу РФ -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
27.05.2026 10:09
Профсоюзами СНГ проводится обсуждение изменений Закона «О социальном партнерстве» -
26.05.2026 18:00
Законопроект об увеличении максимального дохода самозанятых внесли в Государственную Думу РФ -
13.05.2026 00:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за апрель 2026 года -
26.05.2026 18:00
Два населенных пункта Орловской области получили статус моногородов -
20.05.2026 17:37
Состоялся Генеральный совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
