-
Развитие 15.10.2023 - 10.11.2023
-
Завершение 24.10.2023 - 30.10.2023
Перед журналистами "Усольской городской газеты" погашены долги по зарплатам
-
Развитие 02.10.2023 - 02.10.2023
Журналисты "Усольской городской газеты" коллективно уволились из-за долгов по зарплате
-
Развитие 20.10.2023 - 23.10.2023
По невыплатам заработной платы журналистам "Усольской городской газеты" возбуждено уголовное дело
-
Развитие 12.10.2023 - 12.10.2023
Прокуратура проводит проверку информации о неполных выплатах медикам больницы в Черемхове
-
Развитие 04.10.2023 - 15.10.2023
-
Завершение 03.10.2023 - 03.10.2023
В ООО "Байкал Лес" погашены долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры Иркутской области
-
Развитие 03.10.2023 - 20.10.2023
-
Развитие 29.09.2023 - 29.09.2023
-
Завершение 29.09.2023 - 29.09.2023
-
Завершение 08.09.2023 - 08.09.2023
При содействии трудовой инспекции погашены долги по зарплатам в АО "Усолье-Сибирский химфармзавод"
-
Завершение 28.08.2023 - 02.09.2023
-
Развитие 24.08.2023 - 27.08.2023
В ОГБУЗ "Усольская городская больница" проведут проверку начисления зарплат медработникам
-
Развитие 14.08.2023 - 23.08.2023
-
Завершение 24.07.2023 - 24.07.2023
Восстановлены нарушенные трудовые права медработников Казачинско-Ленской районной больницы
-
Завершение 16.06.2023 - 16.06.2023
-
Развитие 06.02.2023 - 06.02.2023
В Ангарске начата доследственная проверка по невыплатам заработной платы игрокам ХК "Ермак"
-
Развитие 21.01.2023 - 21.01.2023
-
Развитие 30.12.2022 - 30.12.2022
-
Завершение 15.11.2022 - 30.11.2022
Перед работниками лесхоза в Черемхово частично погасили долги по зарплатам
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.