
Перед работникам МУП "Жилсервис" имеется задолженность по заработной плате в размере более 800 тыс. рублей
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Перевозский район
Директору МУП "Жилсервис" города Перевоз Нижегородской области грозит уголовное преследование за нарушение трудового законодательства. Установлено, что перед 82 работниками предприятия имелась задолженность по выплате заработной платы за апрель – май и частично за июнь 2013 года в общем размере более 836 тысяч рублей. В адрес директора внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства.
Директору МУП "Жилсервис" города Перевоз Нижегородской области грозит уголовное преследование за нарушение трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Нижегородской области. В сообщении говорится, что прокуратурой Перевозского района Нижегородской области в июне текущего года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП "Жилсервис". Установлено, что перед 82 работниками предприятия имелась задолженность по выплате заработной платы за апрель – май и частично за июнь 2013 года в общем размере более 836 тысяч рублей. Более того, в ходе проверки также установлено, что руководством предприятия в нарушение требований действующего законодательства сведения о наличии задолженности по заработной плате перед работниками в органы статистики своевременно не передавались, что привело к неполноте официального статистического учёта осуществляемого в данной сфере. По результатам проверки прокурором в защиту нарушенных трудовых прав граждан в отношении четырех работников предприятия, обратившихся в прокуратуру района с заявлениями о невыплате заработной платы, в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов по взысканию задолженности по заработной плате. В настоящее время данные заявления судом рассмотрены и удовлетворены, выданы судебные приказы о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые направлены для исполнения в службу судебных приставов. В отношении директора предприятия прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда и ст.13.19 КоАП РФ – нарушение порядка предоставления статистической информации. В адрес директора внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства о предоставлении статистических данных, с требованиями незамедлительного устранения выявленных нарушений закона и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, также ему объявлено предостережение о недопустимости дальнейшего нарушения закона. Кроме того, материалы проведённой проверки прокуратурой района направлены в территориальный орган Следственного комитета РФ для рассмотрения и решения вопроса об уголовном преследовании по выявленным нарушениям уголовного законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.