Фото: pixabay.com
Арбитражный суд признал законной очередность выплаты долгов по зарплате бывшим работникам «Сибмоста»
Автор: Нина Обелюнас
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Невыплата зарплаты уволенным сотрудникам «Сибмоста» законна. Преимущественное право получения денег – у действующих работников, следует из решения арбитражного суда Новосибирской области.
Невыплата зарплаты уволенным сотрудникам «Сибмоста» законна. Преимущественное право получения денег – у действующих работников, следует из решения арбитражного суда Новосибирской области. «Принятое конкурсным управляющим решение об изменении календарной очередности и преимущественному погашению требований действующих работников перед уволенными работниками, требования которых также отнесены к текущей очередности, отвечает требованиям разумности, является законным и подлежит исполнению», – указывается в определении суда. Правоохранительный орган при вынесении решения учел, что у «Сибмоста» недостаточно денег для погашения всех накопленных долгов по зарплате, при этом у предприятия много имущества, нуждающегося в обслуживании и охране. Также, по замечанию конкурсного управляющего, в компании существует социальная напряженность, в снижении которой задействованы госорганы. Также суд разрешил выплатить долги по страховым взносам и НДФЛ после полного погашения долгов по зарплате, возникших с 2016 года. В марте арбитраж рассмотрим ходатайство конкурсного управляющего о приоритетности платежей за коммунальные услуги перед выплатами кредиторам. Ранее «ФедералПресс» писал, что уволенные сотрудники «Сибмоста» обратились к Владимиру Путину с просьбой обратить внимание на невыплату их зарплаты в течение нескольких месяцев. По информации инициаторов обращения, на конец года на счетах «Сибмоста» было около 400 млн рублей тогда, как общие долги перед сокращенным персоналом составляли около 90 млн рублей. Сейчас факты невыплаты зарплаты проверяют СКР и прокуратура.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.