Работники «Салаватнефтемаша» потребовали остановить массовые сокращения
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
Немедленно прекратить процедуру массового сокращения работников - с таким требованием к руководству предприятия «Салаватнефтемаш» обратилось собрание трудового коллектива.
Немедленно прекратить процедуру массового сокращения работников - с таким требованием к руководству предприятия «Салаватнефтемаш» обратилось собрание трудового коллектива. Участниками состоявшегося 26 февраля мероприятия, инициированного Башкортостанским республиканским комитетом работников промышленности, стали более сотни сотрудников предприятия. Помимо требований к работодателю участники собрания адресовали ряд пожеланий и представителям власти. Среди них - проведение внеочередного заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказание помощи в сохранении рабочих мест. Ранее «Солидарность» рассказала, что в «Салаватнефтемаше» сложилось критическое положение в связи с планируемым массовым сокращением штата. Уведомления о сокращении получили 338 человек - без малого половины коллектива. «Планируемое сокращение такого количества работников нарушает все нормы их высвобождения, заложенные в республиканском соглашении между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей РБ и правительством РБ, в республиканском отраслевом соглашении по машиностроительной и оборонной промышленности. Это не только проявление чисто экономического, даже «бухгалтерского» отношения к людям, но и путь, который может привести к закрытию еще одного производства в нашей республике. Как результат – завод, которому в этом году исполняется 70 лет, квалифицированный персонал, высокотехнологичное оборудование, годы наработок – все это может превратиться, в лучшем случае, в небольшой цех. И это происходит в городе Салават, который вошел в особую экономическую зону «Алга», где основной задачей является создание рабочих мест и новых производств», - говорится в обращении, направленном республиканской организацией Роспрофпрома на имя главы региона Радия Хабирова. С точки зрения представителей профсоюза, в условиях сложной социально-экономической ситуации в регионе, напряжения на рынке труда, недопустимо появление еще одной болевой точки, которой может стать город Салават. Прокомментировать ситуацию «Солидарность» попросила Ирину Исламову, председателя Башкортостанского рескома Роспрофпрома. - Отозвать действующие уведомления о сокращении работодателю придется в любом случае. Они были направлены с нарушением норм трудового законодательства и отраслевого соглашения, так что если руководство не сделает этого добровольно - это станет задачей трудинспекции и прокуратуры. Но прекратить незаконную процедуру увольнения недостаточно! Нужно приложить все усилия для сохранения коллектива, а значит и завода. Собственно, определенная подвижка в этом направлении уже есть - на собрании руководство предприятия вело речь уже о сокращении 149 человек, а не 338, как неделей ранее. Но нас это не устраивает. Коллектив необходимо сохранить полностью! Помочь в решении этой задачи должны власти нашего региона. Для начала нужно проанализировать на предмет эффективности работу менеджмента, а далее - помочь «Салаватнефтемашу» найти заказы для загрузки производственных мощностей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы сектора экономики Башкирии с высокими зарплатами -
16.01.2026 12:53
В Татарстане социальные партнеры заключили новое отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
